有一种年终奖,叫别人家的年终奖!

悄悄的,又到了过年的时间。可能还有很多人还在回家的路上,也有很多人还坚持奋斗在公作的岗位,但是过年毕竟是过年,过年收钱和花钱是一样的重要。在这年关的大节点,上班族们,最关心的,当然就是在辛苦了一年之后,能拿到多少年终奖。

年终奖,是公司对员工一年来工作业绩的认可,甚至也影响着一些人来年是否跳槽的决定。不过,发钱,怎么也是个值得高兴的事情。不过有几家欢喜,那么就会有几家忧愁,毕竟年终奖,也不是那么容易到手的。那么,你的年终奖,拿到手了吗?

我所在的公司也不知道是抽了什么风,年终奖的发放时间并不是大众一般都在执行的春节期间,而是早在18年底,就已经落到手上。虽然这年终不算多,但也聊胜于无,殊不知,这离过年还有一个月的时间。我只想说,一个月,足以让我没钱回家。

没有比较,就没有伤害。不是说有的公司年终发了17个月的工资还被嫌弃太少吗?厚颜无耻!不过,还缺人吗?看看人家的年终,再看看自己的,可能自己拿的是假年终吧。我的朋友们,最近都在晒着年终,看得我是一个眼红,跳槽的冲动不能抑制。

不过,我可能也是幸运的,毕竟还算是成功的拿到了年终。网上爆出有些公司对内宣布取消年终奖的新闻之后,很多人都不敢对这份,号称是“薛定谔”的奖金有什么过高的期待。甚至还有人开玩笑说:“要什么年终奖,公司人不开除你,就是最大的年终奖!

一个残忍的事实是,年终奖的确不是非发不可,全凭公司自觉和大方。很多公司为了吸引和保留人才、激励员工发放年终,因为它不仅影响了员工的工作热情,也是外界舆论的讨论点。拿到年终奖,可能会站上幸福的至高点,也有可能是加入到大型的比惨现场。当然,没拿到年终的,就只能当当观众,期待自己下次也能站上舞台。

对于年终奖,很多公司其实还是很认真的。不管发的钱多,还是少,至少也是按照规律一步一步的来。最可恨的是有些公司,竟然完全不按照套路出牌,拿年终奖开起了玩笑,这比不发年终其实更加惨痛。很多朋友只能高唱,我们不一样

这些朋友无法对公司嘲讽,只能在网上默默忍受。什么包子馒头、毛笔字帖、花生油、老母鸡这些,都已经统统进入了年终奖的范围。不得不说,年终的入门要求,实在太低。这些其实都还是要花公司一点点钱的,还不如给每人买上一注彩票,不用靠打拼,全部天注定

对于这样的年终,可能很多员工,都已经没有了再继续待下去的勇气。就像我前面一家公司一样,年终了,以为能安安稳稳过个好年,谁知最后年终奖一分没有,还发了一个表——春节值班表。呵呵,甩手走人,不伺候了。

据说,这次的年终平均在7900元。对不起大家,我又拖后腿了,我可能才从一个假公司出来,又进了一个假公司。可能是去年的裁员潮还在继续,但也有一种年终,叫做别人家的年终,从来没有让人失望。

不管拿不拿年终,年还是要过的,只是配置不同罢了。经济版的,压岁钱就少包点;小康版的,可以顺带送点小礼物;土豪版的,您请随意;至于没拿年终的乞丐版的,说不定过年的红包或者赌运可以赚回来。

其实,发不发年终,过年用多少钱,都无所谓。重要的是,一家人幸福平安,团圆和睦,就是人生最好的年终。

文草乙∣与世界讲和

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