今日感悟 《重新定义公司》 【美】埃里克·施密特 乔纳森·罗森伯 艾伦·伊格尔
英文原版名称《How Google Works》，再加上几位谷歌大佬作者的传奇经历，远远比书中内容本身更有吸引力啊！
年轻人都经历过或者大部分正在经历职业迷茫期，虽然各种励志故事、工具书教给我们无数种方法去进行自己的职业规划，但真正实施起来并没有像书中所写的有什么成效。
心态决定一切，这不仅是我从这本书中得到的启示，也是一直以来在职业生涯中支撑我前行的守则。
跟它培养革命感情
001 投入自己感兴趣的行业
人的一生有近三分之一的时间花在工作上，我想世界上最幸福的事就是自己做的工作恰好是自己喜欢的，这样每天去上班的心情不会像“上坟”一样啦，工作效率那肯定也是杠杠滴。
002幸运儿没有那么多
毕竟已经研究表明有百分之七十多的人对自己工作是不满意的，身边的同学朋友每天抱怨的也大多是工作中的不如意。我相信没有任何一种工作是一无是处的，不然为什么不直接辞职。即使只是为了挣钱养家，也算是这项工作带给你的回报。试着培养对工作的兴趣，换个思路心态自然不一样。
专注、脚踏实地
001 你离有资格“挑拣”隔着100个优秀人才
工作中最忌“挑三拣四”，难的嫌太幸苦，简单嫌没有挑战。工作没有难易之分，把工作分三六九等的人，也一定被人事分为低等员工。脚踏实地的做好每一项任务才是达成任何目标的第一步。
002 在你完全熟练之前，请专注
我们都会犯这样的小错误，认为太简单的事不需要费脑子，做过几次的报告绝不会再出错，往往就是这样的侥幸心理阻碍我们进步。
创意—让自己脑子活起来
001 遇到难题找“聪明人”
这里不是说遇到点问题不自己想办法解决就去麻烦别人，而是即使我们再能干也会有黔驴技穷的时候，我们为什么不寻求一下支持，开拓一下思路。术业有专攻，集思广益未尝不是提高工作效率，增进同事感情，提升自身技能的一剂良药。
002 遇到“贱人”找亮点
任何工作我们都会遇到奇葩同事挑起矛盾，无良客户刻意刁难，心态会受影响很正常。把它当作九九八十一难的最后一难，跨过去你就成佛了。世问间能轻松搞定同事关系，客户资源的牛掰员工，哪个行业不需要。
工作本身就是一种磨练，把握好心态，自己挑的路不一定要含泪才能走完。
