我们经常会听到有些人说：“这个我也会做呀”。
“的确如此，你也会做，可是为什么你没有做呢？”
“是呀，为什么？”
“因为你只是看到别人做了之后才会做的。而这，就是差距，一念之差，天差地别。”
想一下自己是不是有过这种感觉？看到别人靠写文章月入五万，你有没有想过？我的文笔也不错，如果我写，肯定也不差。然后你也去写，可写着写着就没有下文了。因为写的东西没有人看，一天两天还可以，时间久了，真是太煎熬了，于是慢慢也就放下了，然后离大咖之路遥遥无期。
因为想要做一个专业写手，不是只会写就行的，还需要其他的知识储备，比如需要懂得如何运营？如何让写出的文章有人喜欢？如何能持续的写下去？这可不是只靠毅力，就能解决的事，它需要更广阔的知识面，更综合的能力，所以很多问题，你事先想不到，也不会做。
记得关于杨澜的一次采访，杨澜说：早知道做公司这么难，我就不做了，虽然自己喜欢主持，可是创办一个节目，不是只做主持人就行了，乱七八糟的一堆事，幸好自己解决问题的能力还可以，要不早不做了。多年的知识积累和超强的工作能力，总是能让她意识到很多事情，让她可以创造性的去解决问题。
问题就像生病一样，不会按着教科书去长。我记得大五在医院实习那会，觉得自己真是什么病都不会看，学了好几年，真是白学了，因为临床上的病症跟书上讲的不一样呀，可是老师们总是可以想到解决办法，多年的临床经验，和面对问题可以举一反三创造性去解决的能力，让他们可以从容地面对各种疾病。
有些人在岗位上工作了一辈子，也不见得能力有多强，因为重复性的工作是可以熟能生巧的，但是一遇到新问题，他就束手无策了，所以只能等着别人来教他，或者直接让别人来做。等别人做好了，他会说，这个我也会，但是，会怎么不做呢？因为自己想不到。
创新能力绝对是职场的一大助力！大五实习那会，我们附属医院的大外科主任只有三十岁，主任医师，正教授，为什么呢？很多人都知道，医生是一级一级晋升的，而且会有年龄限制，所以三十岁在医疗圈就算称不上小鲜肉，也绝对不是老腊肉。
他之所以会有这样的成就，是因为他是国内第一例换肺成功的主刀医生。第一例成功的，也就意味着没有成功的经验可以借鉴，手术过程中很可能遇到自己想都没想到的问题，这不仅需要过硬的知识储备和超强的技术能力，更是考验一个人临机应变能力。
其实人的智力大体可分为三种，一：分析智力，二：实践智力，三：创新智力。一般学校里学习好的孩子，分析智力都不错。但同时也有许多书呆子，他们的实践智力就比较让人不敢恭维了，学以致用对他们来说是个大难题。而那些不管遇到什么问题，都可以想办法解决的，基本创新智力和实践智力都不错。试想高科技人才为什么那么金贵，因为创新能力强呀，那可真不是盖的。
所以我们之所以被那些幸运儿抛在很远的地方，因为我们思考的是我们一直在思考的东西，而不是我们应该思考的东西。
我们不善于打破常规，我们的教育系统对此负有责任。你还记得这个场景吗？你坐在教室里，老师提问你问题。一般情况下，一个问题只有一个正确答案和无数个错误的答案。你的大脑告诉你，你不知道这个问题的答案。正好老师叫到了你。你的肾上腺开始不断分泌，你只能选择沉默，双手都是冷汗，喉咙哽住说不出话来，双颊憋得通红。谁知道正确答案呢？老师，永远只有老师有正确答案。我们从中学到了什么，老师代表着学校，代表着权威。我们学到了，权威是对的。
各种组织、各个传统以及长年积累的各种经验，都是束缚思想的内衣。内衣是起支撑作用的，对每天的生活起支撑作用。
“这个你做不到，这个不准做，这不是为你准备的”，小孩子直到成年以前，估计听到过不下十万次这样的话，如果想过一个充实的人生，就要对这些话充耳不闻。
试着跳出自己的圈圈，用不一样的思维去看待这个世界，也许会有不一样的收获，梦想是要有的，万一哪天真的逆袭成功了呢？
