古训：说话不说尽，做事不做绝；没事不惹事，有事不怕事。
昨天朋友苏宁和我诉苦：苏宁和分管领导（不是苏宁的直接分管领导，是同一个部门的副职）之间关系不是很好，可平时两人见面还是会礼貌性的打招呼。
可这周分管故意刁难，要让苏宁去帮别人顶班，不管她是否有工作安排。
苏宁接到办公室通知后，公开在单位群里说明了有工作安排，但是分管不依不饶，不当面找苏宁问清楚，直接到主管那里告状。
在主管面前告完状，第二天一早假装没事似的在群里@苏宁，对她说：我刚看到你回复的信息，谢谢你对我工作的支持。
可此事并没有到此结束，分管一直在背地里使劲，非让主管安排苏宁顶班不可。
此事僵持不下，最后，被逼急了的苏宁直接找到主管把事情原委说明：上周这位分管就想安排苏宁顶班，但当时就是这位主管连续三天安排了苏宁下基层的工作任务，苏宁向分管做了说明，但分管仍觉得苏宁有意不服从安排，导致这周不问任何原因，一定要苏宁顶班不可。
主管了解了事情的前因后果，安慰了苏宁，并安排其他人顶班。
朋友苏宁在单位工作勤勤恳恳、任劳任怨，是部门被分配工作最多的一个，但她一直认为只要是自己能做的都尽力做好。
不在领导面前诉苦不代表不苦、不对领导喊累不代表不累，只是能自己承担的事都自己担着，不给领导找麻烦。
我对苏宁说：“我们不惹事，但也不怕事。你对这件事的处理太赞了，就要坚定自己的立场、守住自己的底线。”
昨天看了俪璇姐的职场经验分享，很有收获。我们在工作中总会遇到让你讨厌的同事，我们该如何相处？值得深思。
你别去欺负人家，但也别被人家欺负。要有自己的良知，更要有自己的底线。
为什么呢？
因为这类人永远知道自己的底线在哪里，也知道别人的秩序是什么；她们不惹事，但也不怕事，别人越不了她的界限，她也不会为了别人而突破自己的底线。
记得有位朋友说过：“维护自己的底线，从来不分男女。不是男人就活该忍让，女人就天生可以嚣张。”
你别以为自己一味忍让，人家就会对你感恩戴德。你给坏人让路，就是给自己添堵。
不惹事也不怕事，只是因为我想与这个世界好好相处。
