作为一个新上任的领导，如何才能服众呢？
这个问题估计是很多在职场中刚刚升职且新鲜劲头已经过了的人都会去思考的一个问题。
新上任的领导，也就是所谓的新官，一般人都会说新官上任先烧三把火啊，但是很多新上任领导就是被这句话骗了。
为什么呢？因为你刚一到任，就威风凛凛要干几件大事，虽然大家很期待，但是也可以通过这几件事看清你的为人以及处事方式甚至性格等等，也就是说，三把火，你把自己完全暴露了。
那么新上任领导如何才能服众呢？
首先
要彻底的熟悉你所处的职场环境，注意，是彻底的熟悉而不是一般的熟悉，尤其是业务上的事情自己最关键的是人员的构成以及每个人的脾性和背景关系等等。
其次
一定要找准时机，比如开员工大会等等的时候，针对当前存在的一些棘手的问题发表自己的比较高明的看法以及处理措施，好让大家能快速的理解你的理念，这对日后开展工作会有很大的帮助。
最后
作为新上任的领导，想要完全的服众，就要在专业技能和行业知识储备甚至各方面知识的积累方面，以及管理技巧和沟通技巧等方面下功夫去学习甚至是去弥补，这样才能逐步的培养并形成属于自己的人格魅力，也就是说，与其服众，不如众人被你所服。
