每一次公务员辞职，总能撩动起网络的神经，动不动就是“辞职信爆红网络”，作为一名“体制内”的人，起初还饶有兴趣的从头至尾研究一番，想看看到底是怎样猛料。然而，看多了发现，这类所谓红得发紫的辞职信既没有“揭露官场黑暗”，也没有“历数领导弱智”，更没有“痛斥体制僵化”，大多的套路是“我干的很好”、“领导很器重”、“同事很和谐”，或者是“工作很锻炼人”、“学到了很多东西”、“懂得了很多道理”之类不疼不痒的屁话，至于辞职原因，清一色的是：“想做自己喜欢的事”、“人生苦短，在不疯狂我们就老了”、“我一直就有个梦想……”
有梦想你不早说？
有梦想你考公务员？
有梦想你不去奋斗，在这当公务员，玩呢？
曾经跟一位老领导聊到公务员辞职这个事，他的一席话让我印象深刻：辞职，无非两个原因，一是钱没给够，二是干得不开心，而干得不开心往往是因为钱没给够。
问题是，一个公务员给多少钱合适呢？全国那么多公务员凭什么给你多点给他少点？你的工作很重要，别人的工作就不重要了吗？所以只能一碗水端平，统一标准，一个级别一个价，公平合理，童叟无欺。
从这个意义上说，公务员想要加薪，只有一条路：升职。而这条路能不能走通，怎样走通，如何快速走通，才是真正考验个人“能力”的时候。这个“能力”当然不只是常规意义上的工作能力，还有所谓的协调能力、组织能力、领导能力、决策能力之类耳熟能详的大白话，但这些“能力”葫芦里到底要装什么药，相信每个体制内的公务员都很清楚。
有“能力”平步青云，没“能力”寸步难行。
想清楚这些后，差不多能了解写出“爆红”辞职信的公务员一些小心思，也差不多能明白，信中所谓的梦想，哪里是羡煞旁人诗和远方呢，不过是眼前抵不过柴米油盐的苟且偷生罢了。
这样想多少有些“以小人之心度君子之腹”，也许是咱境界不够、站位不高呢？所以，我特意追踪了网络上“爆红”辞职信的主人公，看到他们有的当了律师、有的做了企业高管、有的开了公司做了老总，但没有一个穷困潦倒无米下锅，我也就放心了。
毕竟金鳞岂是池中物，一遇风云便化龙，我等这样苟延残喘不敢辞职的鼠目寸光之辈何德何能做这样的大手笔啊？
然而还有一个问题我却百思不得其解：这些“爆红网络”的辞职信除了炒作外，就没有他们的真情流露吗？
就在刚才，我费劲炒了几个菜，想在媳妇儿面前好好表现一番，可是叫了好几遍，她却一直在那刷手机，面对一桌好菜面无表情、无动于衷。那一刻我突然想到，也许，他们费老鼻子劲写的“爆红”辞职信大概是想说：我“能力”不够，我干得不开心，我也无法违背良心钻营，那么好吧，我不跟你们玩了，我要去挣钱了，我要干干净净地去挣干干净净的钱了。但是我还是要让你们看到，我离开体制一样会活得很好。看着吧。
我还想到，或许，这也是很多有梦想的苦逼小公务员的心里话。
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