20180122-028 信息时代对人才技能的要求

核心观点

  1. 对于人才的要求
  • 工业时代:一个人在专业知识、专业能力的培养
  • 信息时代:专业水平以外的能力,掌握新知识的能力
    强调智力和研究能力的重要性,而不太看重年轻人的专业背景。
    -悟性
    -思维
    -方法
  • 发现贤才是不够的,更重要的是用好贤才

逻辑架构

  • 硅谷故事
  • 总结结论

素材积累

晶体管的发展(硅谷)

  • 半导体晶体管 发明人肖克利 William Schockley
    招聘人才:1.听学术会议2、学术期刊上的谜面
    罗伯特·诺伊斯
    摩尔
  • 硅谷的8叛徒:“叛逃者”发枝散叶成就

联想思考

  • 郭经理说的专业知识培养是停留在工业时代的意识,要批判的听。
  • 领导和下属的关系最好是:相互成就(刘向东)
    领导应该给下属以下三种体验:1.有钱挣 2.有奔头 3.有进步

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