职场上遇到小人,该怎么办?

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苏一白
2017.12.30 08:48 字数 1615
图片来自网络


文/苏一白


01

马上要做年终总结了,所以我们组打算先今天预讲下。

组长强子主持,组员轮流发言。

轮到小琳汇报时,强子在听了开头的一部分后就直接掐断说:“等等,你这半年做什么了?啊,就这么点?而且这么简单的项目你还有脸说?”强子声音越说越大。

这语气把我们吓了一跳。小琳才来半年,所以负责的项目都是简单的,技术性不强。但我们都知道她时不时还要做很多杂事,其实本身一点也不轻松。

而且小琳负责的东西也不少,说是重要的一颗螺丝钉也不为过。况且她刚来,做成这样已经不错了。

这样当着全组人的面骂一个新人,着实有点过分了。

在我们刚要帮小琳说好话时,小琳自己慌忙解释道:“我刚来,所以就先做了一些简单的项目,慢慢熟悉。”

强子强势的回道:“新人就有理由了?你不仅做的是简单项目,而且工作量也不大,看你做的那些工作,有什么好做的我就想问了!”说着还伸出食指指向小琳。

这明显就是瞧不起小琳的工作内容嘛,听起来像是也瞧不起她这个人似的。

小琳被刺激到了,直接怼了:“你是瞧不起我做的工作吗?我也一直没歇着呀!”

没想到小琳会怼过来,强子这次可气大了,直接大声骂道:“还想不想做了?不想做给我滚!”他用手指着会议室的大门。

OMG,当时真是一股尴尬的气流穿梭在我们每个人的中间。

强子是没有辞退员工的权利的,我们都知道。他就是欺软怕硬,逞口舌之快。

我们私下都说他思想比较奇怪,正常的时候对每个人都挺亲切的,但是有时候就会莫名其妙的不正常。

不正常的时候,就像这样,发火,什么话都能蹦出来,有点愣头青。


02

后来小琳没有离开会议室,但也没有再怼了。

我们都知道她委屈。所以会后大家都安慰她,说强子人就那样,说话不中听,让她别在意。

她强笑着说没关系。

回到座位上不久,我就隐隐约约听到小琳那边传出吸鼻子的声音,因为她就坐在我旁边,虽然有挡板隔着的,但我还是听的很真实。

我心想,强子真是太过分了。一点点口角就对一个小姑娘说出那么难听的话。

提起强子,我们都说他是智商高情商特低的男生,所以他今年快30了,还是单身狗。

他时常得罪人,和他合作的几个同事,都或多或少对他不满。

有个女生被他气哭好几次,据说是因为领导提拔了那个女生,所以他之后一直和那个女生对着干,经常当面说一些损人的话。

真是小人长戚戚啊。

有些被他得罪的人心胸宽大,也就把他当个P放了。

说到底,在公司的时候,大家是同事,但出了公司,谁还认识你是谁呀?

感情好的还能时不时联系一下,给你朋友圈点个赞;感情不好的,以后就是陌生人了,没准QQ微信都给你拉黑。

我想强子在公司这么多年,要实力有实力,要学历有学历,一直没被提拔的原因可能就是因为他不会“做人”吧。

都说宁得罪君子不可得罪小人,像这种小人,还是早点远离,不可纠缠。


03

职场上的小人多如牛毛,明的,暗的。

他们是不讲理的,也没有羞耻心一说。

如果和他们纠缠争执只会浪费时间,耽误自己。

就像那句话说的:你被狗咬了一口,总不能再跑过去咬狗一口吧。

领导都不喜欢窝里横,所以你要做的是忍一时不爽,等升职加薪后不用你报复,他自己就会气个半死。

德国诗人歌德曾经也被羞辱过。

有一天,歌德在公园散步。当他走在一条仅容一人通过的小径上时,迎面走来了一个曾经把歌德的所有作品都贬得一文不值的文艺批评家。

那位批评家站在歌德对面,胸膛朝前一挺,傲慢地说:“对一个傻子我决不让路!”

批评家的姿态让歌德感到十分有趣,他把头一点,微笑着说:“我正好和您相反,先生。”说着,歌德站到了一边。

顿时,那位批评家满脸通红,无地自容。

可以说,歌德的做法十分明智。既没有撒泼大骂,也没有拳脚相加。不愧是一代大师。

你看,连歌德都会被骂,我们被骂几句又算什么大不了的事呢?

工作中,比的是实力,不是脏话。

职场中,除了会做事,更重要的是会做人。

学会控制自己的情绪是每个职场人的必修课。忍你不是因为怕你,而是为了彻底地打败你。

记住:宁与君子争辩,不与小人纠缠。




PS:那句话怎么说来着?对了,君子报仇十年不晚。小人们,你们等着吧…


我是苏一白

一个有梦想的年轻人

苏一白的故事
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