日本有四大经营之圣，他们是松下幸之助、本田宗一郎、盛田昭夫，稻盛和夫，我们今天要聊的是稻盛和夫。
稻盛和夫毕业于一所三流大学，他在40年间打造了京瓷和KDDI两家世界500强企业。
78岁时应日本政府的邀约，出任破产重建的日航董事长。仅用10个月的时间，稻盛和夫让日航扭亏为盈，创造了日航历史上空前的1580亿日元的利润。
稻盛和夫的一生充满传奇色彩，他的经营理念值得我们学习。我总结了他成功的三点原因，相信对你有启发:
01目标要渗透进潜意识
人的意识可以分为显意识和潜意识。显意识是觉醒着的意识，可以人为控制。而潜意识隐藏于显意识之下，无法人为控制。
心理学家认为，潜意识所持的容量远远大于显意识。我们在世间的体验、感悟等，都聚集于潜意识中。当目标渗透进潜意识时，整个世界都会为你让路。
稻盛和夫初建“京瓷”时，公司里只有28名员工。稻盛和夫每天都鼓励他们拼命干，去创造一个卓越的公司，日本第一的公司。
起初，员工们听到这种话以为是痴人说梦。但是，稻盛和夫的这种信念已经潜进潜意识。他每天以火一样的热情工作，加班加点到深夜，和员工们边吃夜宵，边聊梦想。
久而久之，大家对稻盛和夫的话深信不疑，信心满满地奋斗着，最终共同把“京瓷”做大做强。
当你心怀强烈的愿望，把目标渗透进潜意识，才能迅速抓住环境中的一切为己所用，取得更大的成就。
02不断从事创造性的工作，日日自我迭代
稻盛和夫认为无论身处何种行业，都不能每天用同样的方法重复作业，要不断有所创新。
当你一步一个脚印，日日精进，就能形成自己的体系，最终成为他人眼中的参天大树。反之，如果每天以同样的方法工作多年，无法收获经验，只是用一个经验工作多年。
稻盛和夫初建“京瓷”时，涉足的是精密陶瓷领域。之后，他不断创新，进军太阳能电池、手机、复印机等等技术领域，实现多元化经营。
有些人认为，自己的工作很简单，不需要创新。稻盛和夫认为，即使是简单的清洁工作，也可以思考提升效率的方法，产生有价值的创新。
前段时间，95后快递小哥李庆恒被评定为杭州市高层次人才，并获得了一百万购房补贴。
李庆恒从事的是快递分拣员工作，为了又快又好地分拣，他熟背全国城市区号、邮政编码，不断改进分拣的方法，最终练就一手分拣绝活。
不断从事创造性的工作，每天进步一点点，才能拥有不可替代的竞争力。
03不要有感性的烦恼，保持理性思考
人生无法事事顺心，但是很多烦恼是可以避免的。
情绪理论ABC告诉我们，消极的情绪跟我们对事件的不正确认知有关。A是激发事件，B是错误信念，C是行为后果。A是引发C的间接原因，而B决定事件的走向。
比如，同样面对高考失利，有些人及时调整自己的心态，不轻言放弃，或复读一年，或在之后的人生中继续学习；而有些人觉得天都塌了，开始自暴自弃。不同的信念，造就不同的人生。
稻盛和夫认为，要对过去的事进行反省，但不要在感情和感性的层面上伤害自己，我们应该保持理性思考，想出新的对策。
沉溺在感性的烦恼中，容易丧失斗志。面对生活中的挫折，保持理性思考，感性的烦恼就会远离你。
普通如你我，难以取得稻盛和夫般如此大的成功。不过我们可以他的经营哲学，然后将它运用到工作中，取得更大的成就。
