就像财富不只要节流更要开源一样，时间也要靠创造。时间不是节省出来的，而是创造出来的。
关于时间管理，阅读前面的内容，知道了一定的方法，更重要的就是要养成一个好习惯。
首先我们要养成习惯，然后习惯才会改变我们。
培养一个好习惯很重要，是陪伴一生的财富。
书中老付用了这样一个比喻，他把走过的路比作雪地，回头看自己走过的路，能看到一个个清晰的脚印，但是看看前方的路却是白茫茫一片。不要问该往哪儿走，只要回答想往哪儿走，自己的双脚就是书写历史的工具。
路是要靠双脚一步步走的，有时候我们着实需要点“莫问前路”的精神，边走边找，慢慢为自己定位。
康德说，自律即自由！
老付也说得好：“我们不是在培养习惯，也不是在时间管理，而是选择内心自由的生活方式。”
当早晨闹钟响起的时候，你想要起床锻炼身体，结果还是赖床了，这时候你的主人是谁？不想起床的欲望！我们换一种结果，你真的起床锻炼身体了，这时候你的主人是谁？是你自己！这才是自由！
一、培养习惯首先找到驱动力
老付为什么要每天阅读一本书？这也是我很好奇的，虽然做不到每天阅读一本书，但是可以做到每天都看书！
1、强烈的好奇：看看保持这个习惯一年会有什么事情发生。
2、消灭买了没看的书：电子书和纸质书加一块，按照现在的读书进度，估计一辈子都读不完，有很多精彩的书，放在那里，总是想有时间再看，几年过去，一直都没有时间，所以我决定坚持阅读，不留遗憾。
3、实践读书方法：没有必要每一本书都要精读，必须要学会在短时间内判断一本书的价值，然后快速阅读，吸收一本书的精华。
时下最流行的一句话：“每天早上叫醒你的不是闹钟，而是梦想。”这确实是真的。
外在的碰撞总是不如内心的开启更自然、更有效。内心的力量是强大的，找到驱动力，明确了自己的目标，比如“三年内成为领域专家”，“成为一名优秀的讲师”等等，有了强烈的夙求，动力也就足了。
驱动力>约束力，养成习惯就是打开一扇从里面锁住的门，用约束力在外面猛砸有时也管用，但不如用驱动力从里面打开那样优雅，有效，记住：力量来自你的内心。
二、再微不足道的成就都要大肆庆祝
你完成一个任务的时候有没有给自己奖励？
有没有为一个项目的结束而庆祝？
会不会因为一个高效的时段给自己鼓掌说赞？
任何东西的价值，来自于你赋予它的意义，比如说每天吃掉一个苹果当作对自己辛苦一天的奖励，在你赋予苹果意义之前，它只是一个普通的苹果，吃的匆匆忙忙甚至不知道他的味道，赋予它奖励的意义之后，这个苹果就会吃的更加有滋味。
养成习惯就要奖励自己。
三、培养习惯不是一个人的事
为什么会有团队一说呢？因为我们做事都在寻找志同道合的朋友，互相督促和汲取力量。人的内心深处是渴望被理解，被欣赏的。相信再独立的你、再享受孤独的你，也一定感受过集体的力量和温暖。
现在有很多线上微课，几百人聚在一起听牛人讲课，克服地域和时间的问题，大家聚在一起，为了一个话题而思考和努力，一起讨论，也是不错的。参加罗伟思维导图讲师班，收获最大的就是能够和同频伙伴一起学习，见证成长，有时候，一群人为了一个目的而共同努力的感觉真的很好，不是吗？
线上微课，让我体验了成长，抱团成长是最好的联机学习方式，今天的互联网，信息随手可得，连接无处不在，不同学科交融，我们也面临各种层出不穷的大问题：最新的知识的源头并不在某个教授的脑子里，或一本教科书的某一页，它们在大脑和大脑的碰撞中，在问题和知识的交汇之处，在一线高手的实战之中。
联机学习，才是正确的学习方式。
要懂得借时代的势,借平台的势,就像鸟借助上升气流和同辈的拍打翅膀,能够飞越大洋。
