第五篇 如何更好地说服他人
37. 不要总是责怪他人
不要责怪他人,只要了解你自己的经历和正在做的事情就够了。
不要轻易指责别人,因为我们没有足够的智慧,去知道别人生活里的喜怒哀乐,别人的生活发生了什么,他们正在经历着怎样的波折和磨难,站在自我立场的你可能并不知晓,你所看见的只是表象而已。所以,不要一味的随意去指责批评,否则会给别人带来伤害。
换一个角度,你会发现,并不是只有你是这个世界的主角。千人千样,每个人都有自己的故事,每个人都是自己故事里的主角,谁也不愿意失去自己的主张,做别人故事里的附属品,不管故事是平淡无奇,还是曲折坎坷,每个人都已经历不同的故事,或悲伤或幸福。人生无常,谁都会有眼泪有悲伤,我们要学会欣赏和悲悯,学会善待他人。
指责别人是危险的,因为它常常伤害一个人宝贵的自尊,伤害他的自重感,对方总是为自己辩护,并反过来指责我们. 激起他的反抗。指责别人所引起的嫉恨,只会降低员工、家人以及朋友的士气和情感,同时指责的事情也不会有任何改善。
我们不要去责怪别人,而是要试着去了解他们,弄清他们为什么会那么做。这会比批评更加有效,而且这样做还能产生同情,容忍以及仁慈。了解了一切,就会宽容一切。
佛语云:一花一世界,一叶一菩提。这是何等的境界,其实做到这一点并不难,做到善待他人、体谅他人,便能在这世俗的世界中得到内心的宁静;有句话说得好:“幸福并不取决于财富、权利和容貌,而是取决于你和周围人的相处。
因为,从现在开始,请你记住待人处事的原则: 不要批评、责怪或抱怨他人。
38. 没有人喜欢受人指使
不要去教他人做什么,而让他人自己去做,自己在错误中学习。这种方法容易让一个人改正错误,保持个人的尊严,给人一种自尊感,他就会与你保持合作,而不背叛。
看完这句话,很多人会明白为什么有的人明明是你看出他错了,阻止的时候不仅不予理会,而且还很反感,并且更要拼命的去做。现在终于知道,我们在指出别人错误的时候,常常会给人一种错觉,误认为是以一种居高临下的姿态对他进行说教,指使他应该怎么做,而对方也很有可能会为了维护自己的尊严而不惜跟你争论。我们知道,在这种尖锐对峙的情况下,没有谁能够有办法说服对方。
放开手让别人去做他们喜欢做的事吧,也许你知道是错的,但是请不要阻止,以提问的方式来代替指责,会收到良好的效果。或者让他们自己去发现,等事情结束了自然他会明白所有的一切,既没有伤害了彼此之间的关系,也没有伤害他的自尊心。何苦去自寻烦恼呢?也或许我们都是在成长中,又从何而知你自己是对的呢?也许别人做的很多事情都是正确的。
没有人会喜欢受别人指使,往往会适得其反,我们可以很清楚的看到,现在社会中的很多人会迎风而上,你越是强调的问题也许别人会越是逆着来,这是人的一种心理作用。
无礼的命令只会使别人产生反感--即使这个命令确实可以改正明显的错误。或许在别人做事的过程中,你也可以学到很多东西。学会与人沟通是一门很大的学问。
要想更好的説服他人的办法,不是去一味的批评指责,而是让他去做他的事情,自己认识到错误,或者可以有更好的效果。