每个星期，每个阶段，我都会有自己的感受，有自己的感悟，今天的文章，我就想要把我这个星期的感受与大家进行分享，好的，我们现在开始：
[if !supportLists]一、[endif]积极主动
第一个和你分享的词是积极主动，这也是高效能士的七个习惯中，一个非常重要的习惯。说的简单一些，当我们遇到事情的时候，遇到问题的时候，不要受到自己的情绪干扰，也就是我们经常所说的刺激反应，比如说，愤怒的情绪，难受的情绪，焦虑的情绪等。
那么应该怎么办呢？首先在话语上，我们要用积极的语言来表达自己的想法，千万不要受到自己的情绪的干扰，说一些负面的话语，糟糕的话语，让别人失去信心的话语，如果这样的话，事情就会往非常的糟糕的方面去发展。
在屏蔽自己的负面情绪后，那么接下来要开始进行进行行动，要把这个事情分成两个部分，可以改变的，不可以改变的。将注意力放在可以改变的方面，并且全身心的去做这个可以改变的问题，那些凭借自己的能力，现在不能够改变的事情，不能够改变的问题，我们只能够接受。
说的简单一些，第一，要管理好自己的情绪，因为情绪会干扰我们的语言，影响我们去思考问题，一旦自己的情绪上来了，我们就会失去理智，变成一个和对方一样的人一样；第二，就是要用一些积极的语言来引领自己的思想，让自己把注意力放在解决问题上面去；第三，就是要多想我应该做什么事情，我应该怎么去做。
要知道，在这个世界上，从来没有你应该怎么样，他应该怎么样，只有我自己应该怎么样，只要我们认为我们做的事情是积极的，正面的，正直的，无论对方有什么样的负面的行为，不好的想法，我们都应该去好好的管理好自己的情绪，将自己的能量放在解决问题上去，去行动上面去。
[if !supportLists]二、[endif]利于他人
说完了积极主动，接下来我就和你分享第二个感悟，就是要利于他人，什么样的事情，能够让自己做的很久，做的很远，那就是我们要做有个利于他人的人，一旦我们能够做一个利于他人的人，那么我们做这样的事情才是很有价值的。
具体来说，可以分成两个方面：
[if !supportLists]第一，[endif]就是我们做一个帮助他人的人，只要别人有困难，我们能够帮助对方，就尽量的去帮助对方，在帮助过程中，我们后感受到快乐，感受到幸福。
[if !supportLists]第二，[endif]就是要学会分享，特别是在一个组织单位中，我们要把自己的功劳分享给别人归功于别人，比如说自己的下属，自己的领导，自己的员工等。
一个事业也好，一个工作也好，想要做到永远，一定是能够利他，当我们帮助别人的越多，我们也就越快乐，也就会越幸福。
[if !supportLists]三、[endif]把事情当回事
最后一个，我想要和你分享的事情，不要把自己当回事，而是要把事情当回事。在工作中和生活中，我们经常会遇到这样的人，他们经常会自己当回事，总是期待能够得到别人的尊重，得到被人的认可，得到别人的关注，得到别人的反馈，这些都是把自己的当回事的人。
反之，我们不要太把自己当回事，不要觉得我们自己是这个世界上最重要的人，要知道，我们每个人只是这个地球上，这个宇宙上的一粒粒的灰尘都不如，我们没有我们自己想象的那么重要，不要把自己当回事。
那么我们要把自己要做的事情当回事，只要我们不那么在乎自己的感受，在乎自己的反馈，在乎自己的认可，在乎别人对我们的尊重，那么我们才能够全身心的把注意力投入到事情的本身上面，我们才能够把事情做好。
更为重要的是，我们才会因为这些人性的特点，让自己的彻夜不眠，让自己感觉到非常的不舒服。比如说，我上周就是因为在有情绪的时候，生一个学生的气，让自己感觉到非常的不舒服，导致自己的晚上睡觉都睡不好。
总之，今天的文章，我想要和你分享，我这段时间的一些感悟，如果有时间的话，我也后把这三点，进行展开，让自己有充足的时间去思考这些事情。
