互联网程序员，就意味着高薪，大量的RMB！但根据《2017互联网人才趋势白皮书》的调查显示，PHP、.Net、iOS等通用类岗位程序员供过于求，人才稀缺性普遍降低，招聘薪资在下半年出现了2-3%的回调！
互联网行业平均薪酬1.06万元，技术岗位停止普涨。
调查报告显示，受2017年AI、大数据等新兴行业高级技术职位的薪酬影响，互联网行业平均招聘薪酬达到a1.06万元，同比上升3.1%，稳居薪酬排行榜前三位。
更让人惊讶的是，前10%高薪职位平均薪资是低薪职位的8.1倍，底薪岗位并未明确列出。图像算法、推荐算法、深度学习、人工智能等新兴IT岗位成为热门。
北上广深一线城市，薪酬普涨
互联网IT从地区上看，北京凭借区位优势和互联网创业中心地位，2017年平均月薪达到1.33万元。
上海、深圳、杭州平均薪资均高于一万元，，剩余城市组成第三梯队，与前面相比，第三梯队城市间薪酬差距明显缩小，70%以上地 区整体招聘月薪7000-8000元之间。
10%的互联网高薪职位，均属上市公司
从工资与企业规模的曲线走势里看出，初创公司的薪酬待遇最低，人均9063元。而获得N次融资的上市公司，如BAT、滴滴、美团点评等超级大厂，薪资可达到早期创业公司的2倍，人均20k。
互联网新兴IT：AI/VI人才需求翻倍
从招聘走势上看，2017年技术人才招聘需求占到总体人才需求的25.1%，较2016年提高 2.7个百分点，占比连续2年提升。
其中AI人才需求已达到2016年的两倍，2015年的5.3倍，人才需求直线上升，大部分岗位三年复合增长率超过200%，其中需求最高的岗位：算法工程师、语音识别和图像处理，主要服务于游戏行业，工资比一般IT工程师高出5.1%。
网络安全工程师：国家/企业网络信息安全，需求猛增
为了响应国家网络信息安全策略的信息安全行业，2017年中国企业网络安全管理需求增幅超过60%，其中技术人才需求占比多达46.5%，高出互联网均值超过20个百分点。
宏观政策推出，网络安全工程师将成为未来三年的需求最高的岗位。
