企业文化六要素你知道几个?

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巧悦姐姐rose
2017.05.20 09:45* 字数 1270

海底捞不是用来模仿的

一直以来海底捞很火,各种被传,也被争相模仿,可就是无法被模仿出来,我想这就和人一样,现在整容朮很发达,你做一个范冰冰的脸很容易,但是你就是成不了范冰冰。你模仿的了海底捞的菜,装修,规模,……你却无法模仿他的精神,你无法成为他,活的他。

我们不能成为海底捞,但我们可以成为自己,更好的自己,这就是成就海底捞的东西,被人们称之为企业文化的东西。

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一 是什么影响我们做好自己的企业文化?

有人说:

不知道企业文化怎么做,也没做,做不动,不是按照想法体现出来,头很大……

你所知道的企业文化的概念是什么?是风格吗?

……

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二 什么是企业文化?

企业文化是企业内在精神风貌的充分体现,是企业发展的精神动力,对企业的持续稳定健康发展具有重大推动作用。是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。

三 企业文化包括哪些?

或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。

1.使命

2.愿景

3.价值观

4.共同语言

5.共同行为

6.共同思维

A.使命

使命是与世界的关系,为世界创造什么样的价值!(是在上面在前面做指引的)

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案例:

使命:玩味厨房,品胃生活!B.愿景:

愿景是未来的身份,未来的状态,未来的画面!(成为什么人)

案例:

愿景:打造美味世界的匠人!

C.价值观

价值观是为做人和做事的指引,是方向,是底线,是判断的依据!(软标准)

案例:

“玩,品,打,造”文化是我们做人和做事的依据标准,时时刻刻要清楚,要有选择,守住底线,不贪图和动摇!

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四 企业文化是怎么梳理出来的?

这个是需要专业团队一起哈

五 案例:愿景梳理过程

使命:玩味厨房,品胃生活

玩的——态度,玩的专业,味——产品,厨房——场所

愿景:

活力,开放的,温馨,责任,爱

调爱魔法师

味蕾世界的精灵

味道搬运工

大玩家

小厨房大玩家

味道玩具设计师

美味世界的创建者

厨房的工匠师

搭建美味世界

世界——厨房

酿造美味世界的酱人

愿景:打造美味世界的匠人

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六.如何让企业文化活起来?

这个还是要点专业运营团队来哈

七 经验分享:泡文化

按大乘的实践经验,最佳的泡的人数应该是3个人,不超过5个人。泡的关键几个点呢,包括:第一,首先接受,任何事情都是错的,任何事情都是对的;第二,持续向前发展迭代;第三,最好有个公共的白板在上面涂画;第四,对好的东西不断确认下来;第五,不断互相鼓励。

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八 大乘是谁?

深圳大乘骏伯文化传播有限公司

深圳大乘骏伯文化传播有限公司,中小企业迭代式二次创业领航者,企业大数据联盟社区发起人,《做事儿.游戏时代》实时大数据系统开发商,全球游戏化组织建设实施标杆和辅导机构,大乘企业教练技术创始和实施机构,移动互联网+倡导者和导入机构。大乘的崛起,代表着新一代以大数据为抓手,以移动互联网、企业教练和游戏化经营为核心技术的新新企业正式走上舞台,是中小企业进行高效二次创业的极佳合作伙伴。

九 竹子是谁?

西安迭创文化传播有限公司……

十 专业团队与你同行如何开始呢?

1.明确身份

2.确立目标

3.实施形式

4.注意什么

5.开始前的准备

6.如何处理争议

十一 还需要进一步了解,你知道怎么做的哈

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没有一件值得一做的事可以一个人完成

所以你需要团队

没有一件值得一做的事

可以在瞬间展现他的华彩

因此你需要希望

日记本
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