0216《高效能人士的七个习惯》p59_p69

第二章,七个习惯概论,p59_p69。

这一小章主要讲了五个概念,习惯的定义,成熟模式图,效能的第一,三类资产,以及团体的产能。读完之后,我对习惯有了更加明确的认识,当然这一小章最重要的讲的是效能的定义,产出与产能平衡的原则才是效能的精髓,不管你是否遵从,它都会存在,它就像灯塔一样指引者人们前进。

一:习惯的定义

作者将习惯定义为“”知识“”技能”与“意愿”相互交织的结果。这是理论范畴,指 做什么及为何何做?技巧则是如何做?意愿促使想要做,所以只要想养成一种新的习惯,这三个条件缺一不可。

打个比方,我想养成每天读书半小时并且坚持分享的习惯,首先知识就是读书,获得知识,第二个如何做呢?必须要每天抽出时间,安排一个整块的时间读书和学习,并且而长期坚持下来,第三意愿,读书一定是发自内心想要去做的事情,没有读书的意愿,再多人监督你都是没有用的,一定要心甘情愿的去做一件事情,才能够坚持得长久。最明确了做什么,如何做,以及想要做,就能够很容易的养成每天读书分享的好习惯了。

作者说:为人改变观念,观念反过来改变为人,它是一个螺旋式向上成长的过程,通过在知识,技巧与意愿三个方面的努力,我们才能不断突破自己的思维方式,让自己更上一层楼。所以改变习惯是一个艰难的过程,但是为了长久的成功与幸福,我们必须要牺牲眼前的安逸和舒适,通过努力去养成更多更好的习惯,我们才能收获更加美好的人生。比如坚持晨练,运动,阅读,健身,瑜伽等等,坚持好的习惯,成就美好的人生。

二:成熟模式图

成熟模式图,是指人类成长的三个阶段,分别为依赖期,独立期和互赖期。依赖期的人,靠别人来实现愿望;独立期的人单枪匹马打天下。互赖期的人群,群策群力实现最高成就。

每个人都是从依赖别人到独立期,然后再到,互相依赖这样一个过程。所以高效能人士的七个习惯中的前三个习惯着重介绍如何自我约束,由依赖进步到独立,如何实现个人领域的成功,这个是培养品德的基础。实现个人领域的成功才能转向公共领域的成功,它是一个由内而外依次实现的一个过程。所以我的学习目标是先努力掌握前面三个习惯,只有真正独立之后,才具备了有效互赖的基础,然后再去能实现公共领域的成功,也就是习惯456讲的团结,合作,和沟通。

第七个习惯是自我更新,它是指人生多个层面实现平衡而有规律的更新,能够不断的改进螺旋式向上成长的过程,让我们达到一个更高的水平,所以这个七个习惯模型图1定要牢记在心,记住他们之间的关系,如何相互协作,如何增进彼此的价值。

七个习惯模型

三:效能的定义

这一节是非常重要的点,一定要牢牢掌握。作者用鹅生金蛋的故事告诉我们,一定要遵循产能平衡的原则。

农夫得到了一个能生金蛋的鹅,成了富翁,但是他特别的贪婪,无法满足他每天一个金蛋,,所以他就把鹅杀了,想获得更多金蛋,但是鹅死了,就再也得不到金蛋了。

这个寓言故事告诉我们真正的效能包含两个要素,一是产出,也就是金蛋;二是产能,生产的资产或能力,也就是下金蛋的鹅。重蛋轻鹅的人最终也不会保住金蛋这个资产,而重视鹅轻蛋的人,最后可能会被活活饿死。所以一定是实现产出与产能之间的平衡,才能获得更多的效能。

四:三类资产。

人类拥有的三类资产可以分为物质资产,金融资本以及人力资本。

物质资产,比如我们每天用的家电,空调,冰箱,风扇,只是每天,都去用,去损耗,而不知道去保护它们的话,就会很快的毁掉宝贵的物质资产。我一个月以前买了一个无线蓝牙耳机,每天都用耳机听音频,听歌,天天用,但是不知道保护,最终耳机坏了,用不了了,特别的心疼,不符合效能原则,所以只有保持产出与产能的平衡,才会帮助你更有效地利用物质资产。之后我就慢慢学会了要珍惜我们每天使用的东西,哪怕是再小的东西,比如电饭锅,小小的梳子,甚至是小小的牙刷,一旦坏了,关键时刻没有了,就会特别的麻烦,所以,生活需要留心,要学会好好经营,用的时候就要用心的维护,而不是坏了就老想着换一个,要从根本上解决问题。分享一个我的小秘密,我自己的东西我都会特别珍惜,每天接触,每天用它,把它当成我的宝贝,就会产生感情了,陪伴的时间才会更加的长久了。

第二资产个是金融资本,我们最宝贵的金融资本是赚钱的能力,如果我们不继续投资,来增进自己的产能的话,我们的眼光就会受到局限,我们很少能够赚到钱。所以,一定要不断的去投资自己,投资自己的成长,投资自己的未来,多去接触厉害的牛人,打开眼界,打开格局,才能够在以后赚到更多的钱,实现更高的人生价值。

第三是人类资本,这个更是特别重要,因为人控制着物质资产和金融资本。很简单的例子就是夫妻关系。夫妻关系一定要牢牢的维护,站在对方的立场上去思考,多多珍惜,才会家婚姻幸福,才会避免很多家庭的悲剧。亲子关系也是一样,我们要注重对孩子才能的培养,比如教育,沟通,聆听。培养子女的责任感,自律意识和自信心,而不是说一味的要求子女做什么?用自己的权威来操控儿女,实现自己的愿望,这样往往会让孩子心生叛逆,会出现很多家庭问题。

所以对人类资本而言也是要想办法平衡产出与产能之间的关系。

五:团体的产能

一个团体的成员,如果不遵守产出和产能平衡的原则,那么这整个团队就会特别的低效能。

非常经典的例子就是一个餐厅,一开始顾客爆满,好评如潮,但是为了获取更高的利润,在食物中加入低质的食材,不注重美食的口味,不注重顾客关系的维护,甚至是加入了有害于人的物质,失去顾客的信任,顾客就再也不愿意来餐厅吃饭了。

所以只有在产出和产能之间取得平衡,才能实现真正的效能,我们一定要学会平衡短期利益与长期目标之间的关系,一定要目光长久,好好的去经营,维护。生活中,很多人无法平衡工作和休息的时间,经常加班,熬夜,工作,结果第二天精疲力尽,晕乎乎,导致,工作效率大打折扣,其实只要能够挤出时间,美美的睡一觉,补充体力,就能够更好的完成工作了。但是很多人都无法平衡好这个产出与产能的关系,所以陷入了恶性循环当中。不会休息的人也不会工作,用牺牲健康,换来事业上的成功是不可取的,最好的办法就是努力拼命工作的时候,好好爱惜自己的身体,这样以后才能有能力去享受美好的生活。

最后总结收尾,产出与产能的平衡原则是效能的精髓,放之四海而皆准,不论你是否遵从,它都会存在。读完之后让我深刻的认识到一定要提高我们的效能,不管做任何事情,要追寻产出和产能之间的平衡。所以我开始思考,如何更高效的读一本书,如何练就更好的表达能力?如何每天都保持精力充沛,保持战斗力,原来这些都是效能方面的问题,想办法实现产出与产能的平衡,才能过上更加高效能的人生。努力做好平衡吧。

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