下午回来再微信上问了领导上次调薪申请的事情，不一会打来电话告诉我说大领导没有批准，反正说了很多理由都可以拒绝你的申请吧。开始还以为多少增加一点，没想到直接回绝了，也就是调薪失败。最近一直因为工资的事情弄得心里不安，感觉每天干那么多事，工资却比新来的，甚至水平不咋的还低，心底能有几个人服气呢。最近做事的积极性完全不像过去那般，现场随便班组怎么搞，只要不犯安全问题也没什么，快与慢，好与坏或许与自己没啥关系吧，更何况那些班组都是公司领导的利益裙带关系，你管的太严未必是好事。在回话中提到没有说我没有突出的优势，去年的那个项目也没干好，电话中说了很多的问题似的，一句话就是拒绝你的申请理由很充分的。加入公司快三年了，一直都没有调过薪，况且现在自己能力水平已不是当初，而且平时与各方单位合作相处都挺融洽和愉快，连他们都觉得我不值那么点工资，平时在项目上的所作所为多少也得到那些合作单位的认可和些许赞赏吧，甚至建议我跳槽了。为何现在的公司却对我所做的一切不以为然，置之不理一般。难道是以结果导向就评定我没做好，而且平时做事权利太小，处处受限，在自己的能力范围内还是能把工作中麻烦处理掉，让工作顺利进行。做线路与人打交道麻烦那么多，若不是自己的性子好，或许问题更多更麻烦，过程中的一切艰辛他人都看在眼里，也就公司不知吗？事已至此，对公司真没有多少的念想，甚至有辞职的想法，前几天还有人联系我，只是时间要求得比较急，也就回绝了，而且待遇比这里高很多呢。现在想想真是遗憾，错失了一个好的机会吧。有时也许顾及太多也会失去，真有点不划算，早点离开也许早受益。
中午老板过来在项目部问谁能喝酒，当时自己算是直接拒绝了，表示早已不喝酒，更无法适应某些应酬的酒局。下班回来看到安排了其他几个同事去，也算达到了自己的期望，何必为工作搞得自己的身体不舒服。其实从去年那个项目结束后，隐约感受到老板对自己失去了信任或有些成见一样，平时更是少有沟通，哪怕今天到现场去检查工作时也是寥寥几句，反正看到那份脸色不是太高兴。工作这么多年来，都有自己的原则和个性，应该说性格比较直率，不喜欢溜须拍马般的圆滑，不是自己感兴趣的对象更不愿意如此。工作中与老百姓打交道多，况且自己也是农村出生，与他们沟通协调时我也不会与他们起什么争执和小气，甚至牺牲点公司利益实现农户的需求，同时把麻烦解决掉，相信在工作中与自己打过交道的人基本都还是认为我很友善，做事比较大气。但现在的项目领导却是小气之人，搞得农户时常不满，所以有时麻烦不是不少的。在当下的这样的情况下，自己更不愿意去积极周旋，只有顺其自然，少操点心，做点自己喜欢的事。
既然公司不待见，领导不信任，自己不甘心，也只有做准备，找好下家，争取五月份跳槽离开才是上策，否则在这里耗费并不太好的 。隐忍的同时，暗中积蓄力量，争取话语权，实现选择的意愿。
