沙雕毛病是治不好了，那怎么才能在职场里求条活路？
作者有话说：
作为一个毕业四年依旧还学不会职场“潜规则”的沙雕，港真我的经历还是很惨痛的……但奈何沙雕本质深入骨髓，最终才终于醒悟，那就在尽可能保持本心的情况下，与工作和谐相处吧。
说真的，我们这届已经快步入中年的90后，
其实对年龄的态度，从来都是：
嘴上说着老了老了，
实际并没有“上有老、下有小”的成人自觉，
哪怕第一批奔三的，
也觉得自己才毕业没几年，
一切刚刚稳定下来而已，
老个毛线呢！
真正实现“成家立业”的，
大多数也是被周围“催催催”的执念洗脑，
觉得“结婚生子好像没什么不对”，
于是随大流地决定：那就这样吧。
所以我们这届90后，
稀里糊涂地活到奔向壮年的年纪，
表面看起来虽然好像什么都走向正轨了，
但本质上的东西其实都在潜意识里好好留着。
比如沙雕这种本质，
改变和丢弃是不可能的，
搞不好这辈子都不可能了。
但又要在社会里当个合格“螺丝钉”，
咋整？
那只能好好练习在沙雕和正常yin身份间，
无缝切换的本事了。
在职场学习这个本领，
嗯，其实不是太难。
主要是学会找到天时地利人和的时机，
偶尔变身下沙雕偷偷开心开心就挺好，
当然还有些变身定律请认真参考。
壹
▍和同事互相暴露沙雕本质求共鸣时，请注意分寸。
职场是：它无趣、它无耻、它还特别无情。
所以你可千万不要指望：
和一群沙雕同事一起工作，
那就可以尽情变身，随意沙雕。
醒醒，当你的沙雕影响工作效率的时，
你会被贴上“不专业”、“不靠谱”的标签。
适当的沙雕幽默是同事和谐的法宝，
但过于真实的沙雕本质，
在你们礼貌而表面的同事关系中，
其实是非常致命的。
以小人之心提醒一句，
你的这种沙雕本质，
在未来的某一天或许会成为，
你晋升道路或是安稳职场生涯的定时炸弹。
比如考核时，领导会对你过于沙雕的表现，
而存有“不够稳重、不够靠谱”的疑虑；
再比如万一有几个糟心的同事恰巧看你不爽，
那么你的沙雕本质或许还会被过度解读为：
不尊重领导、散漫任性之类的负面印象。
简单一句话，
大家其实没有那么熟，
珍爱工作，适度沙雕。
如果沙雕的洪荒之力真的憋不住，
那还是去找那些和你工作上没交集的人。
毕竟他们曾经看透了你沙雕本质后，
依旧不抛弃不放弃还愿意和你做朋友的人，
再加上你们之间确实没啥利益纠葛，
也就没有太多顾忌和防备。
所以，答应我：想变身沙雕，
在他们面前放肆就好，好吗？
贰
▍上司永远是上司，别异想天开指望他也能和你一起沙雕。
我在刚毕业那会，
找工作碰到严肃刻板的上司，
起初还会抱怨自己运气差，
没碰到一个幽默开明的上司，
能理解员工并可以很沙雕地和员工打成一片。
后来发现真的是自己图样图森破，
不论是什么画风的上司，
专业能力和领导能才是首要的。
再亲民、幽默、和员工打成一片的上司，
都不可能跨越上司和员工的阶级鸿沟，
“共同沙雕”也只是个维持工作和谐的幌子，
不用太当真。
尤其处在下位的你，
心里有点数，别沙雕起来对上司那么没分寸。
如果上司真的释放天性和员工一样沙雕，
请问他还怎么管理团队甚至整个公司？
职场中的层级关系，
是保证工作正常运转的基础逻辑。
不要天真地想要打破它。
在你不是上司的时候，
你永远无法理解他的处境；
同样的，假如有一天你也成为了别人的上司，
你会发现，即便你依旧不改沙雕本质，
但永远无法和你的员工毫无保留地一起沙雕了。
认清资本金与员工的关系，
除非老板是你亲爹，
不然就老老实实当只鹌鹑。
偶尔沙雕或许是调味剂，
一直沙雕说不定就是鹤顶红了。
叁
▍如果用假面具都藏不住沙雕的内心，那就让自己尽量活得开心。
沙雕是一种本能，
不沙雕是不可能的，这辈子都不可能。
但沙雕这种事和真心一样，
其实都要掌握好释放的分寸。
每个人的快乐源泉不一样、
每个人表达快乐的方式更是不尽相同，
我们也不用强求自己丢弃掉自己的初始性格，
所以也没有必要一定小心翼翼藏起沙雕本质，
找到合适的时机来释放自己就好。
这个世界已经让人很累了，
礼貌的同时，学会对自己坦诚也很重要。
如果有时候觉得，
“为什么周围没有跟自己一样沙雕的人”时，
其实没必要太失落或者寂寞，
或许换个场合、换个对象，
一切就能变得不同了。
工作时的沙雕幽默能为能力加分，
私下和朋友小聚时的沙雕本质能调节气氛，
这已经足够。
沙雕这个东西，
嘿嘿，其实真的很难藏住，
毕竟与常人的脑洞总是不同，
那不如换种渠道合理表达，
比如上上网，逛逛吧，
你会发现，唉妈！天下原来尽沙雕23333。
所以太多事情都是过犹不及。
祝身为沙雕的你，
早日找到那个能和你一起
肆无忌惮变身的大沙雕，
一起在沙雕之路上愉快地越变越傻~
作者简介：一个一心只想当咸鱼，奈何生活没着落，只能写文赚赚钱的小可怜，分享分享咸鱼的理想生活和心情，愿大家都能有个平凡却安喜的人生。
