I: 用自己的语言重述知识或总结启发：
知识重述：
1，所有的科技文化法律规则，本质上来说，都是信息。人类社会的进步，科技和商业的进步就是一个信息量增加的过程。企业的核心功能也是信息的生产、营销、推广。
2，如何处理信息，决定了个人的职业路径和职业类型。1，媒体人：喜欢传播，会增加自己的思考和体验，不断传播优质的信息，吸引更多人的关注。核心是扩散信息、传播信息的能力。例如销售、公关、市场、新媒体、讲师。2，产品人：喜欢生产，会搜索更多信息，不断更深、更有效的挖掘和生产信息。核心是产生信息的能力。例如程序员、产品经理、研发制造、手艺人。3，运营人：喜欢搭建平台，寻找专家生产更多信息，寻找传播者传播更多链接，不断链接人和事，未来和现在。核心是链接的能力。例如行政、互联网运营、各级管理者、投资人。
3，找到自己的跑道，一来可以聚焦自己的方向，避免与不同类的人做无谓的竞争，而来可以帮助发现更多同道中人。
启发：
1，可以在很多领域有鉴赏和合作能力，然后精专一门。
A1: 描述自己的相关：
1，我的工作人力资源管理要求我是一个运营人，但我本身是个产品人，喜欢做开发创新的事情，总想着有没有新的办法更有效的解决问题。
2，我意识到自己在传播信息和不断链接人和事的方面并不擅长，虽然也意识到要加强，但因为是短板，努力了结果可能也还是比不上原先就擅长的人。
3，尽量往三者结合的综合体发展，保持精专一门，也可考虑与其他两个角色的擅长者合作，团队的力量达到效益最大。
A2：以后我怎样应用：
1，列出我身边的三种人至少三个。
2，考虑如何把生产者的优势运用在运营者的工作里。
3，思考如果我开发出了把管理学与心理学结合在企业落地的体系方案，如何链接媒体人推广实施。
今日精进：
1）在收到消息的时候，你自己如何处理？你最擅长是哪一种，你是哪一种人？
RE：我会继续搜寻相关信息，深度挖掘研究。我擅长的也是搜寻整合，归类为产品人。
2，大部分的职位都是三者的混合，但你的职位是生产、传播还是运营信息呢？
RE：我的职位是运营，链接生产和传播，
3、如果把你的优势进一步在你的工作里发挥，你会做什么？
RE：做通才中的专家，能够敏锐的发现信息，发掘真正有价值的生产者，找到最适合的传播者与之链接。
