今天是三八妇女节，网上是各种段子、各种晒，身边的男同胞们说的最多的一句话是：‘已经实行男女平等多年，为什么公司不给我们放半天假，发点福利呢？’我沉默不语，想现在社会不管男人女人都在努力，都过得不容易。男女有不同的分工，有各自擅长的事，曾经男人专属的商业领域，女性也开始涉足，越来越多人做得不错。很多人可圈可点，名字耳熟能详，比如张欣、张茵、陶碧华、董明珠…..
董小姐和雷布斯打赌事大家一定印象深刻。但在2010之前，女神还没有那么火。上大学的时候读过一本董小姐的自传，叫《行棋无悔》，印证了那句歌词‘你才不是一个没有故事的女同学！’以下给大家分享：
“董明珠走过的路，连草都不长”。关于董明珠，这样一句话经常被媒体引用，格力“铁娘子”似乎已成了董明珠的代名词。似乎，这是一个令人望而生畏的女人。
在最初看到《棋行天下》中董明珠的第一次讨债经历时，就知道她绝不是个普通的人，事实也确实是这样。然而她的特质在哪里？从《棋行天下》中我找到的是永不言败的精神与长久不懈的坚持，而在《行棋无悔》中，更突显了董明珠对一种“企业正道”的追求。她在书中说：“棋行天下，并非统一天下，而是和所有人一起走下去！”；“下棋，结局无过输赢而已，但是要想别人和你一起把这盘棋走下去，就必须要有一种结局是输赢之外的‘双赢’，这才是格力所追求的”。
通过《行棋无悔》，我们可以真正了解到格力这个知名品牌奋斗历程的艰辛，也终于能明白强硬与温柔、含蓄与张扬可以并存在一个女人身上。我们可以从中看到董明珠对事业的执着，对生活的激情，以及对企业正道的不懈追求。更可以通过董明珠的成功经历看到世人所欠缺的成功特质。
古人说：与智者语，胜十年书。 在书中描述了一个故事：
格力采用直销模式。每个区域一个总经理。河南属于中原，一直是兵家必争之地。作为人口大省，家电品牌都望着这块肥肉。河南格力销售公司总经理叫郭书占。为稳定销售市场,消除经销商对公司的不信任,增强对格力空调的信心,郭书占决定按公司章程拿出一部分利润奖励二三级经销商。这本是正常的公司业务,却让几位股东大为恼火――他们总以老板自居,认为郭书占损害了自己利益,于是秘密串联,策划着罢免郭书占总经理职务,并于10月8日在南阳市召开“股东会”,以莫须有的罪名罢免了郭,并逼迫他签字承认错误。
一些股东逼郭书占写辞职报告。经过徒劳地抗争,他最后还真写了。一名股东说他只向着经销商,不向着股东,气势汹汹打电话给朱总：“有我无他,有他无我!郭书占不走,我们所有股东全部退出!”郭书占义愤填膺,40岁的男子汉,委屈得流下了眼泪,打电话哭着对我说:“董姐,他们开会罢免了我……”
我毫不犹豫地说:“这个做法是错误的,你没有为个人谋私利,一定要顶住,我会支持你、相信你。现在无论受多大委屈, 你都要挺住,工作照样做,总经理照样当,不能让市场遭受任何损失！”“我已经不是总经理了,他们开会向下面经销商宣布我不是总经理了。”“那没用。别怕!他们罢免你,我来罢免他们――让股东全部退出,格力电器选择新优秀经销商投资，你继续当总经理。” 我又打电话给领头闹事的股东:“你不干可以退出,绝对不能干扰郭总经理的工作,否则后果自负！”
股东当然不服。根据他们开列的“罪状”,公司派人到河南逐项进行调查,发现纯属无中生有,捕风捉影。我把股东一个个找来一顿好批评,直到他们不再吱声为止。在我的坚持下,郭书占总经理拿出钱来,对全省格力经销商予以重奖。经销商拿到钱后一个个喜笑颜开,都说:“过去我们跟着大户做，亏赚没人过问,哪有什么年终奖。以前是没娘的孩子没人疼,现在有了销售公司,我们有家啦!”
这次股东与总经理之间的矛盾其实是大户与经销商之间的利益之争,也是长远利益与短期利益之争,区域销售公司的经营理念在于服务处于市场一线、二线的广大经销商,必须树立“大河满了、小河才能满”的观念。一个好的经营者必须准确把握、坚持正确的经营理念,企业才能发展。所以,好的经营者是企业成功的前提。
在郭书占总经理坚强有力的领导下,河南格力销售公司逐步实现了自己的战略目标,淡季回款由2000年的2亿元上升到2001年的3亿元,2002年增长到4亿元,创下历史新高；销售额连年大幅上升,由1999年的3.5亿元上升到2000年的5.5亿元,2001年又增长到7.6亿元,创全省单品牌销量之最。更让人欣喜的是,2002年突破10亿元大关,再放一个大卫星!
河南格力销售公司对经销商的年终奖励也逐年增加,1999年年终奖励3%，2000年5%，2001年达到8%。郭书占还对做得好的经销商给予了旅游奖励和汽车奖励。他带领全省100多名优秀经销商到东南亚五国和欧洲八国旅游,2001年淡季奖了130辆面包车,2002年淡季又奖了230辆汽车,其中包括20多万元的帕萨特!被经销商誉为“亚洲第一奖”。
大股东也得到了他们应该得到的投资回报。闹事的股东看到河南格力销售公司一天比一天红火,喜出望外,信心倍增,连声说:“董姐,都是我们不好。现在看起来,我们向格力投资没有投错,格力为我们选的总经理没有选错――我们把钱打入格力销售公司比放在银行里还放心!”
此后,在河南的经销商中传出了这么一句顺口溜:“跟着董明珠,永远不会输；跟着郭书占,永远有钱赚！”
谈家人
没人知道我是他母亲 生活要有取舍，每个人的目标不同，选择怎样的生活，就要为之不断付出，直到被认可。随着企业壮大，如今的董明珠总算苦尽甘来，事业进入了平稳发展阶段，她所牺牲的私人时间却再也挽不回了。 董明珠很喜欢谈孩子，聊到她的儿子时，笑容的背后藏不住她作为母亲的骄傲和自豪。 董明珠有个很懂事的儿子，从小没在母亲身边，很早就学会了生活自理，儿子研究生毕业后，不愿意生活在董明珠的影子下，一直是自己在外打拼，“没人知道我是他母亲，他也和所有应届毕业生一样要自己找工作。” 因为事业的原因，一直以来她照顾儿子的时间很少，但歉疚并不代表后悔，董明珠说，不在乎儿子能创造多少财富，只是希望他为自己的人生目标而努力，“你说得到了什么就要相应失去什么，10多年里忙忙碌碌的我失去了照顾儿子的时间，但是也正因此我的儿子很自立，有时候很难理解舍、得之间的不同。”董明珠认为：“他性格独立不是遗传，生活经历让他不得不这样。”这种执着恰恰也是董明珠对儿子最放心的地方。
退休后肯定有事做 闲暇时候的董明珠喜欢看书、游泳，她把人生比喻为下棋，“下棋的时候要不断思考，做事也一样，需要不断博弈。”差别最大是现实中的博弈不要厮杀出谁生谁亡，要的是共同进步，互相提高。她认为，一个人没有压力就会落后，有竞争才有创新。
董明珠：1975年参加工作，1990年进入当时还叫海利的格力，现任珠海格力电器股份有限公司副董事长、总裁。先后荣获“全国五一劳动奖章”、“全国杰出创业女性”、“全国三八红旗手”、“世界十大最具影响力的华裔女企业家”、“全球商界女强人50强”等称号。
董明珠是一个敢作敢当的人，显然她已经将荣誉这顶皇冠看得很透彻，她说：“别人给你那么多的荣誉，事实上是要你付出更多来换的，我很霸道，不太容易被别人改变，但是对工作很执着，坚持自己的原则。” 商场如战场，没有谁会因为对手是女性而手下留情。虽为商业圈里少有的女性，但从不服输的董明珠认为，管理模式只有管理思想对错，不分男女，唯一的办法要自己先放弃性别之差，“现在又不是拉板车，女性体力不行就干不了，关键还是看思维方式，只要愿意付出，能吃苦就一定会被认可。” 翻看董明珠的简历，1954年出生，36岁开始南下打工，在上世纪90年代初那个物质生活日益丰富的时代，带着淘金梦想南下的人不乏董明珠一个人，能吃苦、独立、不服输的个性加上社会发展企业需要壮大所带来的一些机遇，促成了董明珠今天的成就。不过她的成功也绝非偶然，因为没有几个女人把自己近20年时间全身心扑在事业上。经过不断地积累、创新后，她的收获与付出成正比。
