朋友找我聊天，说到换工作的事情。
她在头条上关注一位大咖，分析你的职业生涯，帮你升职加薪。
大咖收取一定的中介费，每年都帮无数人找到高薪的职位。这份兼职使他年收入150万。
朋友看了无数人的评价很心动，早就想换工作，出去也面试过几次，但总有不满之处。
因此对于什么适合自己，也毫无方向。当即联系了大咖。
诉说了自己的诉求：想找离家近，朝九晚五，（家里有宝宝）税后到手1万的。
对方直接回复：不接单。你这不是职业规划，明明就是人生规划，你应该问你老公要1万。
现在工作，都需要耗时，去拼，到手一万，朝九晚五，你可以考虑公务员，每年加薪，慢慢达到。
朋友当头一棒。
问了朋友现在的工资，大咖毫不留情面的回复：这么低。
被打击的朋友她，开始重新规划自己的职业，跟我说：温水煮青蛙的工作，真的不行。要考虑第二职业。
我一直都有在做第二职业，很理解她的心情。
更理解很多人包括我自己，会陷入：现在的工资配不上我的价值，我应该X万/月。
井底之蛙，把自己想的太完美，却忘了外面竞争的激烈。
前段时间，有一位跟我一样职位的同事离职了，我特地找她聊天，问她新的工作。
她很诚实的告诉我：今年大环境不好，工作不好找，想着跳槽可以涨30%-50%，就是镜花水月。除非你有一技之长，否则很难。
工作性质决定了你的工资，我们现在做的事情，刚毕业的大学生也可以胜任，比你年轻比你便宜，好控制。
目前你所从事的职业对你职场规划起不了质的飞跃。
现在我们的工资，在行业中并不低，但是我们太自命不凡，认为薪水配不上自己。你出去，可能连现在的薪水都拿得到。
赤裸裸的现实，很扎心。
听完陷入无限的迷茫中。
最近甲骨文的裁员，闹得沸沸扬扬，我们看到的是N+6的赔偿，可以获得补偿12-45万，直呼美企很良心。
可对于甲骨文的员工来说：不行。拉了横幅，抗议公司的做法。
追其原因，就是温水煮青蛙，甲骨文按时下班，工作轻松，工资高。
这批在里面舒舒服服过日子的员工，和其他996的相比，没有任何竞争优势。
突然被迫出来找工作，薪水肯定大幅下降。肩负着养一家老小的重任，想想都害怕。
走出舒适区，找到自己喜欢的，去深耕，成为自己加持的资本。
所以你真的没有你想象中那么值钱，朋友圈的各种鸡血文章，吸收对自己有益的，制造焦虑的部分，直接忽视。
现在开始就行动，让自己越来越值钱！
