分配机制

最好的薪酬机制一定会让观望的人动起来,让优秀的人富起来,让懒惰的人慌起来,如果不能做到这三点,都不能称之为好机制!如何激励员工更富积极性、创造性地开展工作,一直是各个中小企业孜孜不倦地追求的问题。

企业领导在抱怨企业没有人才,招不到人才的时候,首先先要明白一个问题那就是:企业可能缺少的不是人才,而是出人才的机制。

所有问题你都会发现一个问题——分配机制,把这个问题一解决,你会发现,都会水到渠成而解决。

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