农村的换届选举工作大多都已经结束，已经进入培训学习阶段。连选连任的还好，群众基础肯定不会错，轻车熟路继续发挥自己的力量，为村庄建设添砖加瓦。但有些刚上任的恐怕会在短时间内没有方向感，一腔热血不知道洒在哪里。有过农村的工作经历，把日常能遇到的一些事情和大家分享一下，不喜勿喷哦！
在你上任的前几个月，所有的历史遗留问题、所有的矛盾、所有的恩怨、所有的是非，都会在这个时间找到你，并达到极致。所有的人都在考验你的能力、你的耐性、你的底线。他们都在试探你能不能为他们解决问题，能不能从你身上得到实惠，能不能把前任给予不了的从你身上得到，能不能在你根基未稳没有经验的时候达到他们的目的。你会没有一点防备，也会身心疲惫，甚至会怀疑人生。
矛盾总是无处不在的，对立也总是神一般存在。无论你如何努力的去把每件事情尽量做的完美一些，但总是会有一部分人怨声载道。
你触动了他们的利益了吗？
没有啊，因为他们总觉得什么事都是不公平的，因为他们才是正义的化身，什么事情都应该从他们的出发点去做，那么事情才有可能公平！他们当然也不会在意，因为他们的狭隘思想会损害大部分人的利益！
你和他们有怨有仇吗？
没有啊，因为他们根本不在乎你是谁，他们在乎的是在村长这个位置的人，谁在就反谁，谁在就恨谁，“仇富仇官”思想严重，更有甚者，舅舅、外甥都反目成仇！
当然很多的时候，村里有些事情还是不能面面俱到的，总会触动一些人的利益，或者他们的利益没有最大化，所以就耿耿于怀，有些人表现是面和心不和，但有些人直接背后给你捅刀子！
俗话说得好，谁人背后不说人、谁人背后无人说呢？在村长这个位置上，你就是站在整个村庄的制高点。也就像你一个人站在舞台上，下面全都是观众，会比常人招来更多的关注，你的一言一行都会有人议论纷纷，且褒贬不一。所以你要更加学会明断是非，时刻牢记你现在的言行代表的已经不是你自己，而是这个村庄的形象！
少说多做，能用事实说话的尽量不要废话，能用一句话解决的事情不要用两句。遇到难题可以暂时搁置，但不要停下前进的步伐，等时机成熟后再处理。
稳定就是硬道理，整天上访人员不断、村里纠纷不断，党员代表意见纷纷，那么你就不会有更多的精力和时间去发展村庄。这个时候就要看你的领导协调能力了，怎么能带领你的一班人马各负其责，发挥自己的特长，一起把这些事情妥善处理好，然后集中精力发展村庄建设。
当然敢作敢为，想尽办法为村庄干事创业，改善村居环境，提高村民的收入水平。从大家关注的焦点、难点出发，让村民看到变化，提高村民的幸福度，才是赢得大家信任的最基本的方法，当然也是最考验你能力的地方。
当你干了一段时间后，会发现没有一种获得感、认同感，总感觉全心全意为大家服务，怎么还会有人不理解不赞同呢？但这就是现实，这就是社会，无论如何你最后能得到大部分的认可，那就是说工作很到位了。抱怨的时候多想想当初的承诺、宣誓和你肩上的责任。
这就是一个平凡的岗位，不占编制、工资微薄，累并快乐着，祝大家工作愉快！
