"我阿里工作5年,百度工作2年,面试一个小公司居然挂了"

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前言

看一个人的身价,要看他的对手;看一个人的品格,要看他的好友;看一个人是否成功,不是看他赢了多少人,要看他成就了多少人。
不管是批评,得失,成败,对一个心胸“开阔”,有大容量的人来讲,他的内心就像一个大湖,你丢一把火,它很快就给你灭了,你丢一包盐,它很快就被稀释了。

今天在一个论坛里看到,一个在大厂工作了7年(阿里5年,百度2年)的程序员,因为面试小公司挂了,在网络上吐槽,引起了很多同行来关注。

”我就郁闷了,在阿里工作五年,百度工作两年,去面试某公司,上来啥都不问,就两道算法题我没有第一时间给出最优解,想了一会儿才做出来,结果就把我挂了,工作那么多年了,还这样面试也是醉了。“

其实,这个本身是一件非常正常的事情,面试失败,不代表你不优秀,可能只是对方觉得你不太合适而已。

同理,很多时候,你能够进入一些大的平台,只是他们需要你这样的人才,平台与人才本来就是一个相互成就的过程。

还有不少程序员表示这种公司不去也罢,能在阿里呆5年,百度2年,这就不用面试,直接进。

其实,一个在大厂工作了7年的人,很多时候,可能已经不太适合那些小的创业型互联网公司了。除非你自己出来创业。

因为大厂里的程序员,要么成为专家,要么成为螺丝钉。

在大厂里做任何事情都是有流程有规范的,所有的事情,只能在这个流程规范内活动;

而小公司不一样,它们很多时候,没有那么多条条框框,相比较而言,灵活性更强一点,你也可以说,小公司更加随性一些。

马上2020年了,不管你打算去大厂还是小厂做什么职位,给大家准备了几碗鸡汤;

第一,工作不养闲人,团队不养懒人。

第二,入一行, 先别惦记着能赚钱, 先学着让自己值钱。

第三,没有哪个行业的钱是好赚的。

第四,干工作,没有哪个是顺利的,受点气是正常的。

第五,赚不到钱,赚知识;赚不到知识,赚经历;赚不到经历,赚阅历,如果都赚不到了,那就不可能赚到钱。这个时候,你可以考虑换个工作了。

第六,先改变自己的态度,才能改变人生的高度。只有先改变自己的工作态度,才能有职业高度。

第七,让人迷茫的原因只有一个;那就是本该拼搏的年纪,却想得太多,做得太少!

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总结

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  2. 多练。 (视频优势是互动感强,容易集中注意力)

你不需要是天才,也不需要具备强悍的天赋,只要做到这两点,短期内成功的概率是非常高的。

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