简历的这几个坑,你踩过没?

如果你是即将走入工作岗位的应届毕业生

又或者是准备看新机会的职场人士

这篇文章希望会对你有启发


关于找工作,换工作,什么是必不可少的?

恩,一份体面的简历

应该说你想要的工作机会都藏在你的简历里


未见其人,先看简历

所以好好写简历真的太重要了


今天分享一些简历的“坑”

希望你别自己给自己挖坑


1.    简历中英文混搭

有的人可能英文不错,

又或者是一直在外企工作,

所以他们的家简历通常是中英文混搭。

外企的口头语经常是:

“麻烦帮我check一下Amy的schedule。”

 “sorry,你的point我get 不到。”

“那个meeting麻烦帮我cancel 掉。”

他们的简历让人读起来是非常别扭的。

设想你投递的是一家本土企业,对方的HR不懂英文呢,那么是不是要端着字典来了解你?而如果你投递的是一家外资企业,对方的HR只懂英文,那么是不是也要准备好字典来翻译?

在招聘网站,最好是准备好你的中文简历和英文简历,这样对方可以各取所需。英文简历划重点,除非你只想去民企,要不然国际化的今天,有一份得体的英文简历会加分的,而且如果对方有意让你参加面试,但是需要看英文简历,早准备好,你也可以快速参加面试,早点邂逅理想工作。


2.    简历要简洁明了

看过有的人简历有10页

大家的时间都很宝贵啊

没有人有空对你的身世进行全面的了解和解读

简单的就是最有力量的

很多人甚至在简历里公司介绍就有几页

相信我,好的公司你只要说名字大家就都知道

比如苹果,比如阿里,比如华为

没有名气的公司才需要大量的篇幅

但是没有必要

因为决定找工作的时候,人家是看重你的技能


3.    工作业绩要求实,别过分夸大

很多人在简历里会把自己塑造成超人的形象

好像什么都懂,什么都会

尤其如果你面试的是技术岗位

对方给你来一个技术测试就对你的能力大小心中有数

不要过分夸大

不要把团队的成绩全部说成自己的功劳

任何一家公司都会喜欢那些有团队精神的人

任何一家公司都不会喜欢那些爱说大话假大空的人

就好像你在网上认识了一个美女

但是见面一看发现见光死

你的心情会怎么样?


4.    自我评价最好凸出你的个人优势,别传递负面信息

看过一些自我评价是这样的画风:

我们程序员都很懒的,就这样吧,没什么好写的。

(程序员可是996的主体,你一句话就把程序员的勤劳加班的光辉都抹灭了,程序员们表示不满。)


本人不善言辞,讨厌写字,编不下去了。

(敢情你的简历都是编的啊,这样的人还是别找来面试了。)


我最大的爱好就是睡觉。

(睡觉万年好,但是可能HR会脑补:这个人来了会不会每天迟到早退要睡觉啊。)


这样的自我评价可能不如不写,你的简历在传达你是一个怎样的人,切记不要自己给自己树立一个负面的人设。

应届毕业生们,不妨好好学习一下简历的制作,看看网上的模板,不一定全部要彩打,但是简单明了,格式对齐,字体大小适当,那么你至少不会输在简历上。

希望大家都邂逅理想的工作,前途宽广。


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