面试官的经验:你该如何搞定面试官?

面试

受到简书一篇《我为什么找不到产品实习?》有感而写,我最近仍在负责公司的新员工招聘,如果你正在寻找工作,希望这篇文章能为你提供参考。

搞定面试官,20%靠外功,80%靠内功。

外功的关注点

着装整洁,有礼貌 ;简历排版清晰,一目了然;准时来到面试点;微笑,自信;恰当准确的称呼,主动的自我介绍。

这些都是外功的加分点,能给面试官良好的印象,然而,大部分的情况下,内功才是决定性的因素。

内功的关注点

沟通能力,能够准确理解提问,清晰而有逻辑地回答问题。专业能力,观点有充分的依据与说服力。性格、心理、品行无不良缺陷。具体参见《创业招人经验谈:性格、心理、品行、技能,孰轻孰重》

以下分享一些建议,希望能够避免你少走弯路:

1、面试官对你有兴趣,即便与你的求职意愿不相符,这仍值得你考虑

你的专业是财务,但是你的面试官希望你做营销,遇到这个问题你会怎么做?对于求职者来说,大多数都会拒绝,但对于创业者来说,都一样,没有什么区别,都是工作。

我承认这个问题确实有点争议。但从长期来看,是大有裨益的。如果你希望工作几年后的将来有一个小店(大部分的女性都有这样的愿望),或一个属于自己的公司,你需要尽早掌握不同的业务经验。

创业者管理一家公司需要掌握各种不同的业务工作,当然,大部分的情况,有的偏销售出身,有的偏技术出身,不管偏哪种,到头来都不可避免的要接触销售、营销、财务、行政、人力资源等各项工作,虽不要求全部精通,但必要的基础还是需要了解的。

因而,我给你的建议是,在求职时,不必过于因岗位与求职意愿不符而拒绝。接触不同的工作业务,是为了你的将来进行铺垫。对于一家公司来讲,当然希望你在某个专业有精深的造诣,但对你个人长期发展来讲是不利的。我们从小的教育,德智体美全面发展。其实工作也是要讲一个全方位的发展,懂产品、懂销售、懂营销、懂财务,是如今每个创业者的必经之路。

有些创业者,早期是技术出身,创业一年后就遇到了瓶颈,没错,指的就是我。如果你去看看这类创业者的另一半时间,他们基本都买了很多书,或者电子书,恶补销售、营销、财务、技术等基础知识。你可能会问,当老板的,专心做好管理就是,其它的事情何必自己做?我觉得这个答案需要自己感受,为什么那么多的创业者还要天天学习,补各种知识?说真的,被逼的。

当面试官对你有兴趣时,不用过分精挑细选的,你现在不想碰的,几年后会“加倍奉还”,趁年轻的时候,每年都应该接触公司的不同业务。尽管你的专业不是营销的,没有关系,做一段时间,再申请转到其它部门,为自己的将来发展铺垫。求职并不是一定赚钱,还有打怪升级提高多方面技能的。

2、让面试官知道你的诚意,你真心想为这家公司贡献你的力量

几乎每个创业者在招聘新伙伴时,脑子里都有一个问号:这个家伙是来帮忙的?还是添乱的?当面试官是创业者时,为什么他们如此关心这个问题?而且还看的这么重?

说来话长了,大部分刚开始的创业者,最大的坑就是栽在人事的问题上。没错,说的也是我。大部分创业者早期犯的最常见的错误是招人,有心理缺陷的太可怕了,沉默寡言,孤僻,社交恐惧;有性格缺陷的太可怕了,易怒,敏感,脾气暴躁;有品德缺陷的太可怕了,胁迫,欺诈,恶意中伤。尽管他们技能很好,但是无法很好的沟通协作,对公司各方面的内耗很大,这就是“添乱”。

那么,怎么表现出这个诚意?怎么表现出这个帮忙?让面试官知道你是真心实意的,可以大可放心的?如果你有中意的公司的,则应该由自己的应聘岗位做好充分的工作,投简历时,再投一个《工作计划》文档,就几个方面来写:X公司在市场的分析,X方面(市场、营销、销售、产品等)的优点与不足,X方面的计划与目标,为了实现X方面,你可以做什么?语气温和,务实为主。 

若是文档刚好贴近这些公司的描述,你的简历会有别于其它人的简历,在面试官的心中印象深刻。这个文档不一定是“工作计划”,如果是求产品,可对该公司的产品从多个维度分析,提供个人的建议;如果是广告,可对该公司的广告从多个维度分析,特点如何,在哪里投放,如何取得更好的效果,提供自己的意见。每个面试官对于这样的文档第一个反应就是:这个同学对这个工作是用了心思的!如果文档颇有价值,第二反应是:这个同学加入了,绝对是对公司如虎添翼啊!约!赶紧的约!

3、用作品为你代言,让面试官知道你是一位生产者,而非求职者

作品的价值比证书更高,也更有说服力。在今天,很多的面试官关心你的作品以及工作经历,工作经历隐含的意思是,你在某方面具有资深的经验,如果你刚刚毕业,那么拿出自己的作品效果更好,作品能够传达给面试官一个清晰的意思:我是一名生产者,能为公司创造价值,而非一名求职者。

如果你在学校尚未毕业,就应该及早准备自己的作品,作者本人的经历也是这样的,在学校的时候就出版了一本书,然后一家公司根据图书的联系方式聘请了我。这个作品不一定是写书,但一定要对将来的工作有所裨益。如在学校内发起个人的项目,如创业项目,可与自己兴趣爱好相关;或者承接外界公司的项目,可以通过网络平台进行参与。及早准备,就会及早抓住机遇。

如果已毕业也有工作经验,在工作当中也应该注意积累自己的作品。积极参与公司的项目,或发起项目成为负责人;工作之外亦可以发起个人的项目,如今网络平台都异常的丰富:电子商务平台、广告设计平台、商业摄影平台、图书出版平台,灵活运用各类平台发起项目,既可以获取收入,也为将来的工作起到了很好的铺垫。

当你见到面试官之后,则可以带上你的项目,或谈及作为项目负责人的经历。求职广告岗位,可提供过去的文案与设计;求职销售岗位,可提供过去销售当中自己做的销售方案,培训方案(不能涉及上一家公司的敏感信息);求职产品岗位,可在应用商店、电脑端上进行介绍。如有自己的兴趣爱好,也可提供相应的作品,可加分不少,对面试官来说,一些特长有助于活跃公司气氛。

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