【职场】从哪里开始堕落(39)

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流花河
2018.01.06 21:41* 字数 2081

一无戒365训练营极限挑战第59天

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图片发自简书App

何柳结束一台手术回到办公室,看到刘强和青青等在门口,忙热情地把两人让进屋里,又倒了两杯水,才坐定,看看刘强,又看看青青。

“月牙上学了么?你们平时也都挺忙吧?”

“上了,月牙很乖,她已经改口叫爸妈了。”

“是吗?那可太好了,只要你们一家人和和美美,大家就都放心啦。”

“我对不起您。”青青嗫嚅地开口道。

“哦,青青,你和刘强走在一起,我很高兴,现在你们又有了月牙。算作幸福的一家了。我现在有一些搞不明白的地方,你们和那个病人有什么关系?他们想干什么?难道要把黑的说成白的吗?”说起官司,何柳有些严厉的正色。

刘强的怒色泛上脸庞:“我就说她,什么事儿都不商量,竟然连我都瞒着。你快跟何主任说说怎么回事儿啊,急死个人了。”

何柳摆摆手:“没事,刘强你也别急。”

“我不认识打官司的那个病人,但是我之前交往过的那个男人,叫齐先兵。就是上次在疾控中心和刘强打架的那个人。”

“哦,对对对,我想起来了,查房见过一次,我说那个人怎么那么面熟呢。”何柳恍悟。

“我早就跟他没任何关系了。”青青小心翼翼地瞄了刘强一眼,“齐先兵跟踪我,威胁我,如果我不作证,他就要绑月牙。我害怕,也不敢跟刘强说,怕他一提齐先兵又要生气。所以我,我……”

“那他们让你作的什么证?内容是什么?”

“就是我是艾滋病人,两个月前的一个时间,曾在你们科清宫了。我听他们那个律师的意思,好像是说我清宫的那个时间,他们那个病人也在医院做过清宫什么的。他们就是想证明在医院得了病,想讹医院钱。”

何柳沉思了,这其中的利害关系,还真有些麻烦,因为门诊病历本在病人自己手里,医院只有登记,并没有将所有的检查结果都存档。

“何主任,真对不起了,她一个女人家没经过事儿,叫人家吓唬一下就不知道怎么办了,还不跟我商量,才出现这种情况,您看还有没有补救的办法?”

何柳回过神来:“这样,你们不出庭就可以了。其他的也不需要你们出面。如果中间律师还有什么要问你,我再给你们打电话行吗?”

“好,我们一定尽力弥补。您一直照顾我们,还替我们考虑周全,我真是心存感激,真不知道该怎么感谢您呢。”

“没什么,这个事儿本来也怪不得青青。你也别责怪她。你们还是不要和他们正面冲突。如果他们真来阴的,进行报复,伤了谁都不好。医院也有律师团,会想办法应对的。”

“嗯,好,因为这个事儿吧,我也想带青青和月牙回老家了,我妈身体越来越差,总想叶落归根。老家还有房子,回去也都能安心些。”

“也好,脱离现在的生活环境,对月牙和青青都有好处。有什么困难,仍然可以找我,也许帮不了你们大忙,但小事上我一定会竭力帮忙的。”

两人千恩万谢走了。

何柳十万火急地找了刘群山商量对策。刘群山带来了医院的律师团:医患关系科的戚家明是法律系的研究生,还有一位资深的外聘律师陈浩明,专为应对医疗纠纷和医疗诉讼。

何柳得到的信息,对他们研究对策起了很大的作用。

医院虽然没有病人的门诊病历,但他们查到了宁平利住院前两次门诊就医的记录。搜集该时间段就医的所有病人的检验结果,医院有足够的证明证实所有的医疗行为都是安全的。况且,宁平利的所有证据都是间接证据,说服力明显不足,医院也有足够的材料反驳病人的无中生有。加上刘群山打探到的对方其他的一些证据信息,他们也算有了些底,以不变应万变,等待开庭。

戚家明公私兼顾,往妇产科跑得越来越勤,办完公务就专往护士群里扎,明显对小丁上了心。

陈浩明听说了这件事儿,笑得很邪性,对戚家明说:“我有一个绝招,你敢用不?”

戚家明正在火烧火燎,抓耳挠腮,有些坐不住呢,忙正耳取经。

陈浩明小声说:“把生米做成熟饭。”

戚家明大惊:“能这么明目张胆么?”

陈浩明笑:“张不张胆的,好使就行呗!”

何柳不乐意了,对刘群山道:“你咋请了这么个老不正经的律师,把好孩子都教坏了。”

刘群山道:“我觉得不坏,要是当年我也用这招,说不定就没那么多遗憾了。”眼神瞟向何柳。

何柳抛个白眼儿:“我看孙红伟说得没错,男人真没一个好东西,你们都是一个德性。”

三人都看着何柳大笑。

进入九月,妇产科更忙碌了。季节性的生孩子高峰开始,会一直持续到年底。

妇产科这帮医生护士已经人仰马翻,分身乏术。每年秋冬季节的忙碌,其实他们也早习惯了被各种吵闹声包围,飞奔的脚步早已停不下来,生命的喜悦和身体的劳累交织在一起,让工作和生活像上了弦的钟摆,有了足够的张力和活力。主任护士长都是雷厉风行的性格,也正是在这种快节奏的工作中锤炼出来的。

叶峰给何柳带来一个不是意外的消息,医院决定提拔陈世宁为妇产科副主任,主管产房。

何柳很平静地接受了。

陈世宁是有背景的人,提拔是早晚的事儿,虽然代理主任期间没有给叶峰留下好印象,却并没有影响她的仕途。

倒是杨梅,一样优秀,并不能拥有一样的机会。

职场规则,机会是留给有准备的人的,但这个准备却要天时地利人和缺一不可,并不是所有有准备的人都能得到机会,也并不是所有的努力都能得到回报。但是,任何一个明白的单位领导,都会把希望放在高高的头顶,让人望得见却不能轻易够着。恬淡的人也许无动于衷,有激情的人便在不知不觉中心存渴望,不得不努力卖命,努力等待,等待一个意外的惊喜。

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