有些人在职场混迹很多年，一直是高不成低不就，每天浑浑噩噩的混日子，还不尽如人意。深入剖析之后，其实能看到关键问题在于他们自己身上，如果不去改变，他们到哪里都是混不开的。
01、在抱怨中工作
很多人觉得自己上班是给老板打工，对工作自然就不会有太高的要求，能做多少就做多少，因为他们坚信：给别人打工，干嘛把自己搞的那么辛苦呢？反正干活快慢都拿一样的工资。
这类人面对问题的时候，从不找自己的原因，只会抱怨公司、抱怨领导、抱怨工作，在怨气中积累越多，越不甘心，最后不想努力，自己又得不到满足，在这样的日子中，一天天消沉下去，得过且过。
02、精于算计常拖延
这类人在工作中非常喜欢计较，觉得自己多做了一丁点事情，就亏大发了一样。每做一件事都要多算一份薪酬，如果不给予相应的回报，那就不想做，觉得划不来。
在这种小九九的心态下，他们做事以拖延为主，耗一天是一天，把最宝贵的成长时间都耗费在拖延中，从而影响了自己工作能力的提升期，拖过了工作精力最充沛的时期，最终沦为那种效率低下、工作平庸之人。
03、效率低下无激情
一旦对工作没有激情，就无法体会工作的乐趣和意义。在这类人的眼中，工作只是赚钱谋生的手段，每天要做的事情都是沉重的包袱及压力，只是不得不去完成而已。
因为工作的乏味，又不得不坚持，他们在日复一日中重复着没有激情的工作，自己内心不快乐，更别说全身心的投入了，效率自然低下，职场前景黯淡无光。
04、放弃发展前景，丧失追求更进一步的动力
工作中自我意志占据很重要的地位，强调凸显自己的个性，不太在意别人的看法，只要自己舒服就行。如此难以能得到领导、同事的尊重及欣赏，自然就很难有更进一步的机会。
把自己和公司的关系仅仅看做赚钱吃饭，就不会去想着怎么发展和提升自己，尽管每个月能拿到工资，可想要涨薪基本无望，无形中断了自己的前路。一个人没有好的愿景，哪有去努力拼搏工作的动力呢？
如果你整天都很忙碌，工作也很努力勤奋，但是收入却没有上涨，那就要停下来做下反省了，你努力的方向是否正确？你的工作热情是不是用错了地方？
“勤劳不一定有好报，要学会聪明地工作。”这句话的另外一层意思是，努力工作不一定有结果，而找对了工作方法的人才会有好的结果。
只有当你找对了工作方法，然后高效率去执行，你的职场生涯才会有个好的未来。工作成果决定一切。
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