海鑫6月6日打卡

图片发自简书App

我“hi,能简单几分钟说说你想教练的内容吗?”(时间框架)

被教练:“简单的说呢,是因为我之前离职,现在不是找到新的工作了吗,目前在这家公司实习,可是他们公司要跟我交接的财务告诉我说,公司欠了她三个月的工资还没发,所以我纠结自己要不要继续在这家公司实习;

我:明白了,能感受到你在对这份工作的去留上挺纠结的,在开始在教练之前,我会提一些针对性的问题,帮助你更加清晰自己的思路(探索性框架),另外当我听到你说的内容与目标有些偏离时,我会适当打断你,帮助你回到主题上来(打断框架),可以吗?

被教练:可以

我:现在先尝试把同事告诉你的公司有拖欠工资这件事放在一边,我们待会再看,可以吗,先把它放在那里,(手指向别的地方,看到被教练者“点头”后,继续问)说说当时你为什么会选中这家公司实习呢?(探索框架)

被教练者:我当时面试了很多家公司,最后选中这家,是因为这家公司刚好和我之前做的行业挂钩,而且给的工资比较高,还有双休;

我:给的工资高和有双休的时间为什么那么重要?可以让你面试这么多家之后选择在这家公司工作?(探索框架)

被教练者:(想了一会)工资高肯定不用说了,我肯定想工资越高越好,工资越高意味着我可以买我想买的,做我想做的,经济独立了自己才能真正的独立;双休我是觉得上家公司经常加班让我很没有自己的时间,我周末想多点时间研究研究其他的比如历史比如解谜········

我:(做一个收手的手势)好,我刚才听到了你说选择这份工作的原因是因为工资高,希望买自己想买,做自己所做,实现经济独立自我独立,有双休是可以有自己的时间做自己想做的事情对吗(被教练者“点头”后,继续问),那你觉得世界上有完美的工作吗?(不知道是什么框架)

被教练者:没有

我:好,既然你也认为没有完美的工作,再把刚才放在那里事情和现在合起来,重新看,这份工作满足了你的工资要求和双休的要求,但是又有被拖欠工资的风险,你觉得你应该做的是什么?

被教练者:我觉得我应该想如何避免被公司拖欠工资,之前跟老板谈的时候他口头说会20日前发工资,我觉得应该写在劳动合同里,留好工资条,万一以后真的拖欠工资了这个是证据;

我:是的,听起来你有解决方法了对吗?(确认框架)

被教练者:对,我突然想到拖欠工资是还没发生的事情,我应该想想如何避免这个问题发生,而且我是财务岗,对公司的财务了解,万一资金不足了,我可以提前做好准备;

我:哈哈,给你点赞,这么快想到解决办法!

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