卓越成长路上的反人性

“人性”二字,各家各派有不同解释,但“求安逸、寻舒适、享轻松”,这样的状态,想必各位看官,均能认为是人性的体现。

书山有路勤为径,

学海无涯苦作舟。

唐代著名诗人韩愈所写的这句千古治学名言,不知现今还有多少学生能记得并予以践行。

韩愈当年提到的勤、苦,按现今眼光看,早已和现代人追求的人性相违背。

但不勤、不苦,能否学到更多知识?

摒除天赋因素,那些所谓的学霸、高材生,其实就是很多人在谈恋爱、打游戏、睡觉、逛街时,他们在看书、学习、思考……

学生的想法

拿高薪、过舒适轻松的生活,这不仅是时下很多职场人士的想法,其实早已波及至校园。

笔者曾在深圳某重点中学的高二文科和理科班中各挑了一个尖子班,对两个班近80名孩子做过一个孩子们对职场认知调研,样本量虽不多,但调研结果也能供各位看官参考:

近80名孩子中,超过60%是独生子女。

从答卷者对父母岗位的选择上,能看出其父母大部分是企业中层以上的管理者,家庭经济水平可能已达小康。

可即使如此,只有9%的孩子愿意从事与父母相同的职业。因为在他们心目中,父母已不能成为他们的偶像或崇拜的对象:

在孩子们未来高考想填报的专业中,被认为既苦、又累、风险高、钱不多的医生等专业选择量最少。

在孩子们看来,若一个本科毕业生要在深圳生活,认为起码要有4000元/月的工资,甚至30%孩子认为要有8000元以上/月的工资:

深圳市统计局公布的深圳最新在岗职工平均工资为7480元/月,上年度为6753元/月;最新的最低工资为2130元/月,上年度为2030元/月。

官方虽未公布本科毕业生的工资数据,但从全员月度平均工资水平也能窥知一二。

职场菜鸟的想法

“不想太累”、“弄简单点”、“这样就可以了”……

诸如此类的话,在职场上经常被人提起。

可世上有那么多轻松、简单、低标准的工作吗?

HR:**小姐,昨天通知过来面试,你目前到我司了吗?

**小姐:我起床太迟,忘了昨天和你们公司约过面试这件事了。

HR:**先生,已给你发offer,通知你今天上岗办入职,你到我司了吗?

**先生:不好意思,你们公司太远了,我要花一个多小时,做20多站地铁,我不来了。

**先生:公司的好多产品、规定都要我背熟、分析,太难了,我不想做了。

HR:可你是销售,不了解公司产品,如何开展工作呢。

类似的例子,相信看官是任一公司的HR或管理者,都能举出几例。

很多职场人,将个人成长、学习挂在嘴边,可日复一日、年复一年的没何改变。

看看阿甘吧,在众人的嘲笑声中,他反人性的苦练,成长了,更成功了。

想当人上人,先吃苦中苦

趋利避害。

人性使之。

可想卓越成长,甚至是成功,势必要与众不同,要人所不能。

你想当经理、当老板,想当**长、**家、**总吗?

那请做好吃苦、扛压、挨训、忍受寂寞、板凳要坐十年冷的准备吧。

成长,甚至是成功的路上,没有那么多轻松、舒适、安逸的日子,更没有困难前的绕道而行。

当然,你还有一种选择,就是仍然按照你的人性来生活:

找个离家近的学校/公司。

平时按学校/公司规定的时间来学习/工作,不迟到早退,当然也不会加班。

周末去逛街、吃饭、看朋友。

节假日去旅游。

……

但请不要再抱怨房价高、名牌贵,不要再对成功人士羡慕嫉妒恨。

推荐阅读更多精彩内容