一好：本周集中在三个城市通过抽查的形式强化了公司愿景使命价值观和服务精神，扫了这块在灯下黑着的阴影，再次加固了这股凝结公司文化的力量。
二好：关于目标下沉，这是我们这段时时间的焦点，沿着上周将目标锁定在销售额的进度，本周重点将目标下沉到部门经理和基层人员，这样就保证了自下而上的目标统一。
三好：这段时间在和公司产品经理得交互中尝试锻炼自己思维的严谨性，程序员的思考方式很优于业务人员的思维方式，他们严谨、缜密、关注细节、打破砂锅问到底的思考习惯对我来说非常必要，我又找到了自己一块可以重点提高的地方。
一改：本周外出参加了一次区块链的活动，活动给了我极大的触动，不论是活动筹办还是内容都让我下意识的对比到自己工作的不足，在一个熟悉的环境久了，还是需要多出去走走，他山为错的好处是可以提高固定工作的创新力。
