4月底做了团队建设后、无论是我还是队员都很积极乐观、感觉公司管理推进了很大一步。
但随着我去了一趟澳洲2周、然后又去了一趟意大利2周、回到天津的办公环境、首先感到气氛沉闷、有人在不紧不慢地敲着键盘、有人坐在电脑前一整天、我也不知在做什么、问他们、每个人都说一大堆的事好像很忙。
但看到每天仓库出库的货物、一个包裹、2个包裹、3个包裹....远远低于每天应该发货的数量、我内心感到非常焦虑、脾气也不好起来、看到她们干活慢、不禁大喊大叫起来、说话语气也很硬、明白滴能听到我内心充满怨恨的声音。
我不知道如何表达我的不满、只能把不满藏在情绪里、但越是这样越吓到职员、反正也起不到好作用。
我不明白的是
他们为什么干活慢
为什么交代的事情从来没有回复
为什么分内的业务随便一看就是错误...
忍无可忍。