之前曾经看到过这样一个问题：为什么很多人宁愿吃生活的苦，也不愿吃学习的苦呢？在这个问题里面，其实有一个非常大的暗示，那就是我们都应该学习，这个逻辑就是，反正学也是吃苦，不学也是吃苦，为什么不去学习呢？这个逻辑貌似很有道理，但是其实反过来一想，也是照样行得通的，就好像那个渔夫和富翁的故事一样，你富翁那么努力去工作，去赚钱，为的不就是在海边沙滩上晒太阳吗？我不用多打渔，不用非常努力，照样可以每天在海滩上晒太阳，所以，我为什么还要去努力呢？
所以说，这一个逻辑本身就是错的，这句话自然而然也是有很大的问题。首先，在这个逻辑下面，好像一个人之所以会吃生活的苦，就是因为不学习，可是真是如此吗？一个人会吃生活的苦，有很多的因素，比如因为出生不好，家庭贫困，比如因为疾病，因为天灾人祸，战争，各种各样的因素。学习只是可以让人少吃苦的一个要素，这个要素要发挥作用，同样也需要非常多的条件，比如，学习了正确的而且是马上有用的东西，如果学习的东西不是正确的，而且不是马上有用的，那就算吃再多学习的苦，也不能改变生活的苦，甚至还可能让生活苦上加苦。
所以，一个人是不是真的需要吃学习的苦呢？不一定，如果他是一个非常聪明的人，学习起来非常轻松，学习对他来说根本就不是吃苦。或者他出生非常好贵，衣食无忧，只需要享受就好，为什么还要去吃学习的苦呢？明白自己的苦是从哪里来的，才能从根源上去解决吃苦的问题。
今天同样又看到有人说了这样一句话：企业不转型是等死，去转型是找死。很多人觉得这句话非常形象。但是这句话同样有很大的一个问题，它们认为企业应当转型，而且认为企业都会死去。好吧，后面那个观点我们姑且认同，因为，没有永远长盛不衰的企业，我们的目标也仅仅是让企业尽可能活得久一点。但是关于转型，这一点该如何去界定呢？什么才是转型呢？换一个领导算不算是转型？开发新产品算不算转型？多元化算不算转型？专业化是不是转型？折腾来折腾去，其实也不过是在原地打圈圈而已。所以转型本身来说，是被用滥的一个词汇。企业永远都需要与时俱进，需要适应新环境。就好像我们开车在高速上，必须紧握方向盘，否则就会跑偏，冲出高速公路。
严格意义上来说，没有不转型等死的企业，只是相对来说，有暂时跟不上时代的企业，就好像那个错过高速路口的小车，突然犹豫减速了，突然被后面来不及刹车的大货车追尾了。
