之前曾经看到过这样一个问题:为什么很多人宁愿吃生活的苦,也不愿吃学习的苦呢?在这个问题里面,其实有一个非常大的暗示,那就是我们都应该学习,这个逻辑就是,反正学也是吃苦,不学也是吃苦,为什么不去学习呢?这个逻辑貌似很有道理,但是其实反过来一想,也是照样行得通的,就好像那个渔夫和富翁的故事一样,你富翁那么努力去工作,去赚钱,为的不就是在海边沙滩上晒太阳吗?我不用多打渔,不用非常努力,照样可以每天在海滩上晒太阳,所以,我为什么还要去努力呢?
所以说,这一个逻辑本身就是错的,这句话自然而然也是有很大的问题。首先,在这个逻辑下面,好像一个人之所以会吃生活的苦,就是因为不学习,可是真是如此吗?一个人会吃生活的苦,有很多的因素,比如因为出生不好,家庭贫困,比如因为疾病,因为天灾人祸,战争,各种各样的因素。学习只是可以让人少吃苦的一个要素,这个要素要发挥作用,同样也需要非常多的条件,比如,学习了正确的而且是马上有用的东西,如果学习的东西不是正确的,而且不是马上有用的,那就算吃再多学习的苦,也不能改变生活的苦,甚至还可能让生活苦上加苦。
所以,一个人是不是真的需要吃学习的苦呢?不一定,如果他是一个非常聪明的人,学习起来非常轻松,学习对他来说根本就不是吃苦。或者他出生非常好贵,衣食无忧,只需要享受就好,为什么还要去吃学习的苦呢?明白自己的苦是从哪里来的,才能从根源上去解决吃苦的问题。
今天同样又看到有人说了这样一句话:企业不转型是等死,去转型是找死。很多人觉得这句话非常形象。但是这句话同样有很大的一个问题,它们认为企业应当转型,而且认为企业都会死去。好吧,后面那个观点我们姑且认同,因为,没有永远长盛不衰的企业,我们的目标也仅仅是让企业尽可能活得久一点。但是关于转型,这一点该如何去界定呢?什么才是转型呢?换一个领导算不算是转型?开发新产品算不算转型?多元化算不算转型?专业化是不是转型?折腾来折腾去,其实也不过是在原地打圈圈而已。所以转型本身来说,是被用滥的一个词汇。企业永远都需要与时俱进,需要适应新环境。就好像我们开车在高速上,必须紧握方向盘,否则就会跑偏,冲出高速公路。
严格意义上来说,没有不转型等死的企业,只是相对来说,有暂时跟不上时代的企业,就好像那个错过高速路口的小车,突然犹豫减速了,突然被后面来不及刹车的大货车追尾了。