乡镇组织委员的“春天”
熬过了严冬，我们总期盼着春天的到来，期盼人生的春天也到来。
大自然的春天是不缓不慢地来了。但绵绵细雨一直淅淅沥沥地下个不停，春天的道路依然是充满着泥泞。而这，也是当前乡镇组织委员人生“春天”的真实写照。仍然在泥泞的道路上披荆斩棘奔赴战场前线，一年四季从没有淡季，只有忙不完的“旺季”。
“四年前的自己，还是一头乌黑的头发，从一根白发到三根白发，再到十根、二十根……再到后来长得‘一发不可收拾’，自己都不敢看镜子中的‘白发魔女’了。”乡镇的一位女组织委员幽默地调侃自己的那一头乌黑头发哪去了。
党的基层组织建设工作千头万绪，“上边千条线，下边一根针”。而乡镇组织委员就是那一根千锤百炼、宁折不弯的小针，是甘愿为人民缝衣服纳鞋底的小针，他们用勤劳的双手和智慧的头脑在默默无闻地编织着基层组织建设牢不可破的基业。
不要小看乡镇组织委员的职责和能力。人人皆知，组织委员在乡镇副职中是工作最忙、压力较大的一个职位。大部分乡镇组织委员不但分管乡镇党委的组织人事、共青妇、老龄，还分管社保、集体经济、村财镇管等其它重点工作，有的还担任1-2个贫困村的包村领导，负责村里的扶贫、征地拆迁、纠纷、危房改造、农村低保、信访维稳等，有些征地任务重的乡镇，组织委员还要负责带队开展征地拆迁工作。并且，基层党建工作本是一项基础性、长期性的打基础工作，是一项不会“竹竿见影”似产生经济效益的意识形态工作，它不像其他农业、招商、民政等工作能让领导和群众马上“看得见”、“摸得着”，它需要长期坚持，需要党员群众的理解和配合才能凸显成效。
“我们的人生没有‘春天’，只有埋头春耕，就像诗和远方，现实告诉自己那是很遥远的。”一名乡镇组织委员语重心长地说道。当前，很多地方出台了乡镇党建工作积分制、“两随机”巡查制等制度压实了乡镇党建责任，有效调动了组织委员的干事激情。但实际上，他们“有苦难言”，仍然没有从根源上解决乡镇组织委员的后顾之忧。如乡镇组织委员的任用机制还没有得到进一步完善，长年的高压态势工作没有盼到“春暖花开”，导致一些组织委员提出的转岗、转非等要求都成了乡镇组织委员的“香饽饽”，无形中也打压了年轻乡镇组织干事的积极性和战斗力。
人生的春是一种懂事。乡镇组织委员和许许多多的基层干部一样，舍小家顾大家，离开年迈的父母和怀抱中幼小的孩子，勇敢奔赴基层、扎根基层，为党的事业奋斗不止。
春天来了，而乡镇组织委员还在基层一线守望着属于他们自己人生的春天。
请相信，请深信！奋斗的本身就是一种幸福，而我们的幸福春天，一直都在。
