每天我们都在工作，但是有很多我们意想不到的方法对我们很有帮助，今天就来谈谈三种方法。
三十秒法则
如上图所示，很多公众号都会出现30秒内怎样怎样的文章？说30秒之内将一件事情完美解决或者讲观点清楚表达。30秒真的那么有效？或许很多事情，真的可以快速有效的在30秒之内解决。
相信有很多朋友和我一样，生活中遇到一些重要的事情都会让机会转瞬即逝，大多数人都缺少在短时间内把话说到点子上的能力。那怎样可以让我们做到30秒法则呢？
可以遵循三字诀：｛快短近｝
1、快是快速，将你说的内容记牢，快速表达的内容清晰。
2、短是简明扼要，去掉不必要的表达。
3、近是不要远离命题，聚焦你要表达的中心命题。
边际点效应
在经济学上，有一个概念叫—边际点效应递减。有的时候我们对于工作的来说，投入的努力程度到一定程度之后，所能换取的回报会越来越小。
就拿重大考试来讲，你或许前期都已经讲内容熟络，但是在考试前一个小时甚至更短时间，你还是拼命的翻看资料，想要更好的记住一些知识点考试点，但相反有时候越是这样，你会越觉得紧张焦虑，影响考试的发挥水平。
麦肯锡方法的建议：设置边界点。就是讲时间前移，也就是为了这件事留有一定空闲时间，它能让你在这个时间里从容不迫、冷静理性的投入更重要的事情。
考伦波策略
「考伦波」是一个神探的名字，他非常擅长通过现场询问获得关键线索。当谈判陷入僵局，不管怎么问都得不到答案时，他就不问了，而是轻松地站起来，跟大家告辞，并拿起自己的大衣假装往外走。走到门口时，他又会突然转过身来，用手指敲着太阳穴，随意地说道：“对不起，有个事情我刚刚忘记问了。”而这个时候，对方常常会说出让他抓住漏洞的回答。
在职场上，我们不妨当日常沟通遇到僵局时，不方便深入交流时，在之后的几天制作偶然提及的机会，或许你有意想不到的收获。
在工作中实践运用一下这些方法：相比一直努力的做事，正确的做事才是更好的选择。
