持续收入”是一种全新且具震撼力的概念！
它是一种每个月持续来临的可靠收入，若想要维持这样的收入，必须经过不断的酝酿与培
养并依据您之前所付出的行动来决定。极少数人会有机会去发展任何一种可持续到老的「持续收入」，医生没有、大学教授没有、律师没有，甚至学校老师、消防队员、政治家、护士、企业家或会计师都没有。
大多数人拥有一份早上9点到下午6点的工作，一旦从这段上班时间抽离后，就无法继续从
雇主处获得任何收入。因此，「持续收入」是大多数人从未曾想过甚至思考过的新概念。
真正的「持续收入」机会是非常难寻找的，
也许有某些人认为作者、演员是解释释「持续收入」最好的例子，因为他们可以从小说或电影的销售中，获得少量的版税，但是仔细观察后可以发现，这些收入其实都很短暂，而且要看这个作者是否够幸运，可以让他（她）的作品登上畅销书排行榜（这对产生大笔所得是必须的），就算他们登上畅销榜，通常只能维持极短暂的时间一通常是一个或两个月。
即使是非常畅销的作品，也不会停留在畅
销书排行榜超过一年以上，这是因为当人们买了本书后，他们不太可能在短期内再去买同样的书，而很多想去买一本特定书的人，通常都已经买过一本了，只要没有人再买这本书，作者所获得的版税便终止，而这个「持续收入」便随之终止。这个道理同样可以用在演员或电影制作人身上，一部电影的票房收入周期无法持续很长久的时间，同样地，收入来源也会变得很少。
在目前，哪里可以发现「持续收入」呢？事
音实上，要得到「持续收入」的机会是相当困难的，若你的债券或股票市值达数百万元，那么你确实改有着实在且可靠的「持续收入」来源，因为你可甚以获得某些企业提供给你的股票分红，然而，对于可以创造可观「持续收入」的股票、债券及企业，你也需投入数百万元的成本，所以，只有投资相当具有规模的资金，才会产生「持续收入」。这对一般人而言，「持续收入」」的机会简直是不可能的。
某些直销公司宣称它们可以提供「持续收入」，但对一个公司来说，为了提供「持续收入」，必须长期持续经营，而大部分的直销公司非常不符合此项标准，那么，您如何找到「持续收入」的机会呢？
我们针对「持续收入」的机会做了一些密集
研究，而在数个月的调查后，我们获得一个结论对一般尚未拥有财务自主的人而言，「持续收仅存在于两个地方一保险公司及美乐家公司
美乐家公司具有较保险公司更棒的优势！
某些保险公司的确提供「持续收入」给其保
险经纪人，许多保险经纪人可以从他所直接销售出去的保单中获取丰厚佣金，也可以从被保险人每年更新保单内容时获取额外收入。
当然，保险经纪人需要持续服务客户，若经
纪人放弃这个保险经纪事业，或无法继续提供服务给现存客户时，保险公司会将这个客户转移给其它经纪人服务，在仔细解读经纪人及保险公司司间的合约时，某些人可能会质疑保险经纪人必须持续服务客户的事实，将不符合「持续收入」的定义，但我们的质疑是：除了这种有直接利益关系的顺客外，保险经纪人必须不断努力去开发或服务有直接利益的顾客，这将不是「持续收入」的定义。
我们曾谈论到的保险经纪人相当满意他们的
经营模式，并认为他们拥有最好的机会，直到我们告诉他们美乐家所提供的机会。
保险经纪人仅可收取其直接服务顾客的保单
利润回馈，当我们告诉他们美乐家的持续收入」不仅仅来自于其个人所推荐的会员所产生的收入（他（她）个人直接推荐而加入的会员）外，同时也来自他们的客户所推荐的客户的客户的客户等等时，在当时，保险经纪人们并不相信。
一个保险经纪人对于他成功推荐八个人到
他们的保险公司上班这样的事情感到光荣，被推荐者也已经成为保险公司的保险经纪人，他们目前是保险公司中相当成功的经纪人，当然，他并没有从其所推荐的这些经纪人们身上得到任何好处，然然而，他却从未认真想过这个问题：倘若他同时可以获得，这些透过他推荐的经纪人的某个比例的业绩奖金时，生命将会产生什么变化？
在数个月的研究后，我们无法找出任何企业，
会提供给人们类似美乐家所提供的「持续收入」的机会，美乐家的事业代表，不仅会从他们个人消费中获得「持续收入」，也会从客户所推荐的客户中获取佣金，因为透过其客户每月购买美乐家产品，将会创造出「持续收入」的来源，这是无与伦比的奖励制度。只要多一点努力及坚持任何人都可以维持美乐家事业的繁荣，并可在晚年时看见威力并且不必担心晚年生活。
当然，这个持续收入与所投入的精力与时间是成正比的，这对经营者而言，美乐家优异的奖励制度实在无与伦比。
我们的承诺是：以持续为下一代创造「持续
收入」的态度来创立美乐家，更持续不断地用最新科技，研发全新、创新、可提升人类健康的产品。没有任何诠释比「持续收入」更能形容美乐家了，我们将会持续保护我们目前所拥有的，并坚持为每个人做的更好，感谢您成为我们的一份子。
