1
新上任的管理者，最担心的就是，认为自己这也不会，那也不会，怕员工不服，
还有的管理者，总认为自己最厉害，总觉得员工干得不好，于是这也去干，那也去干。
结果是鞠躬尽瘁，事无所成。
做为领导者，不是你会什么，你能干多少，而是你怎么驱动他人，达成你自己的目标。
2
前几天有个想离职的员工，今天又回来了，侧面的问了一下，原来是因为部门换了人，那个人的管理方式和我的不一样，不太适应，所以选择离开。
我想说，你不是为别人而打工的，你也不是为别人而活的，管理方式不一样，会影响你的工资吗？会影响你的前途吗？会影响你的人生吗？再说，我们都是为这个平台而工作，不是为哪一个人而工作。
所以，收起你的愚忠，为自己好好努力。
3
牛仔裤的口袋里为何还有一个小口袋，我到今天才知道。牛仔裤以前是美国工人的工装，那个小口袋是用来装怀表的。怀表是很贵的，怕磨坏，所以制作了一个小口袋。
硬币边缘为何有锯齿，因为以前的硬币往往是金银做的，有锯齿是为了防止造假币的刮下一层来。
存在即合理。
4
今天有位客人，可能是喝多了，看到旁边桌有位姑娘长得还不错，于是走过去拍了一张照，拍了照之后就把别人的单给买了。
我只想说，大哥，不知你是有钱任性呢，还是只是性情中人。
5
最近来了一个新伙伴，厨艺特别的棒，色香味俱全，主要的是做菜还特别的用心，我们集体饭量比以前大了一倍，长胖的节奏阿，看看下面的菜，有没有食欲暴涨。
6
昨天看新闻，泰国普吉岛大浪，死伤不少人。哎呀，我的下属，两小夫妻，刚好去泰国度蜜月去了，于是发了一条消息，又不好太直白，于是就说普吉岛景色那么好，你不发点照片回来看看，没多久，回了一个信息，我们在沙美岛。过了一下，又回一个信息，谢谢你的关心。
关心他人，就是一些小事足矣。
7
昨天在知乎上和百度上，查了三个小时，就一件事，如果想了解各学科，有哪些入门书籍，终于做出了一份书单，接下来就是看书的节奏了。
看书应该是最快的了解其它学科的方法了，并且比起上课，时间自由，比起向老师请教，空间自由。
8
前段时间在社群里认识一个做理财规划的，做的很好，据说年收益达到10%以上，于是请教他是如何做的，开始说了一点，后面就不肯说了，于是发了一个红包感谢他的分享，然后又给我分享了很多的理财知识。
经济说中有一个理论叫，等价交换。想获取别人的知识，要么你能提供你的知识去交换，要么你能提供资源去交换，要么你能帮别人做些事，什么都没有，也许发个红包，未尝不是一种方式。
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这个月公司的财务报表出来了，单就电费一项，比上月就减少了20000多元。而我只做了一件事，就是培养员工的节约意识。
一个人走电关的小动作，就能节省大财务。
