<1>

店主兼理发师是个高挑女人，三十岁，健谈，手底下也利索。

渐渐熟了，说起婚姻，她叹了口气说自己正和丈夫闹别扭。原因竟是一次好心办坏事。

她和老公回去看公婆，给他们买了些衣服和东西，他们问多钱，她怕公婆嫌弃乱花钱，就故意说低了些，结果公婆不高兴了，嫌给他们买的东西便宜，给她爸妈买的东西贵，当场指责她。

“这是误会，我也能理解公婆的心态，但让我生气的是，我老公明明知道一切，却装着不吭声看我被骂，我叫他说句话，他还向着她爸妈，气死我了，当天就回来了，在外面宾馆住，没回家！”

我只能安慰她老人如小孩，哄一哄就开心了，可能他丈夫当时也为难，毕竟站队总得伤一方，总不能伤了自己亲爹亲娘。劝她体谅一下。

她很激动，说老公恋爱时可好了，不但什么都听她的，意见分歧也都向着她，就算吵架了，她只要一拿包要走，就立刻上来堵门认错。

“现在好了，我说走人家装作没听见，这我都出来三天了，一天开销好几百，人家电话也不来一个，他知道我住这儿的刷卡给他有提示，也不来找我，那我当然不能回去了，反了他了，结婚后就大变样，所有的事都向着他家人，他到底在不在乎我，我要个究竟！”

在一些女人的逻辑里，如果对方还爱自己，就应该在自己受委屈时加倍的对自己好，这样她才会觉得心安。

借用冷暴力，来试探男人是否还重视自己。这是女人冷暴力心理中的试探。

在男人做错事，或者做了女人认为错的事以后，有些女人想让男人知道自己就算没有对方也能过得很好，因此会摆出冷漠、疏离的态度。

希望男人在觉得不受重视、面临失去的恐惧时学会珍惜。这是女人冷暴力心理中的示威。

<2>

朋友A向我诉苦她的朋友B，说她实在忍受不了B的智障样子。她说，一句简单的玩笑，最后竟然都能演变成巨大的炸弹，B把自己气得晕过去了。

我听过引起她们关系爆炸的事情后才知道，原来A说了个跟明星有关的玩笑，B笑了笑，反问A那个明星啥时候发生过她说的事，进而夸奖明星优点。

于是，A说的是玩笑，B说的是事实，两人越来越烦躁，都觉得在对牛弹琴，加上其中不断地话题概念转换，转移话题主旨，到最后两人纯粹是为了呛对方而交流，结果B气得颤抖，咚一声晕倒了。

A说：“吓死我了，这样的朋友以后再也不敢和她交流了，只能听她说，我只要记住，嗯，差不多，还好吧，拜拜！这几个词就能活很久了。”

A说得很玩笑，但其实面对不会交流的人，我们不能想着怎么去纠正对方的表达和理解，而应该尽可能地交流简单话题，让你们交流的事情清晰，让对方更好明白。

B很可能并没有抓到笑话的笑点，只是为了面子而笑，她想回避这个笑话，而A却拿它来说事，因此B的逃避让她不得不开始反击以收获心理上的平衡。

有些女人缺乏处理矛盾的经验，当两个人相处出现一系列矛盾时，不懂得如何去沟通，会采取逃避的方式解决，而不是直面矛盾。

借用逃避能形成一种被动的冷暴力，这是女人冷暴力心理中的不懂沟通。

有些女人不想有正面冲突，希望让双方都停下来冷静地思考，避免在生气的时候双方会有一些过激的语言给彼此留下永久的阴影，因此选择避而不谈。

怕伤害便不开口，回避，这是女人冷暴力心理中的逃避。

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外地同学交了女友，我们都为他高兴。这一次，他们小两口路过，我特地当导游请他们吃饭游玩。

然而，说好在火车站接人，我到了后给了他三个电话，他都说马上就出来。最后他们小两口是从旁边的快餐店出来，因为他女友忽然想吃汉堡，又忽然想喝热饮，又忽然累了想要歇一会，于是我在出站口等了四十分钟。

带他们市内游了一圈，她女朋友喜欢吃麻辣，我便带他们去了一家口碑较好的川菜馆。我点了一个菜，她女朋友点了四个菜一个汤。

菜上来，她女朋友嫌一道菜没盐，朋友便叫老板加了盐。她嫌第二道菜青椒不辣，叫朋友去换辣的来。

我不好说什么，只能说青椒可能有些辣有些不辣，她有些不悦，便放下筷子专心玩手机。朋友只能端了菜去厨房转了一圈回来说换过了，她这才又继续吃起来。

牛肉粉丝汤上来，她尝了一勺说这不是牛肉味，是方便面调料的味道，便不吃了。朋友脸上挂不住，有些恼火，大声反驳了几句，她便委屈地要哭了。

我急忙圆场说好像是有些方便面的味道，不过牛肉丁还是很大味道不错的。

但她就是一脸委屈不吃。

朋友无奈，只得哄了半天，最后答应加了个大盘鸡才哄开心。

大盘鸡上来，她尝过后说土豆挺好吃，我两终于松了口气，好歹有她吃的菜。不过，她只吃了三块土豆，其余没动。那顿饭最后给我打包了五大袋，朋友抢着把钱付了。

女人原本娇生惯养，性格较为任性，希望所有男人都以她为中心，故而摆出一副傲娇的样子，一定要你先来哄她。如果你继续惯着她，只会纵容她这种情绪的发展，不理她又会让这种冷暴力持续。

你不满足我我便宁死不妥协，这是女人冷暴力心理中的优越任性。

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冷暴力是暴力的一种，其表现形式多为冷淡、轻视、放任、疏远和漠不关心，致使他人精神上和心理上受到侵犯和伤害。

冷暴力主要有两种情况：一是家庭冷暴力，多指夫妻双方产生矛盾时，漠不关心对方，将语言交流降到最低限度，停止或敷衍性生活，懒于做家务等行为。二是职场冷暴力。

冷暴力在生活中无处不在。

上司批评了你，你便消极工作；新认识的朋友，她不联系你，你也不联系她；你们两个一起做的事，领导只表扬了他没提你，你便对同事不爽；你跟对方慷慨激昂说了很多话，等了半天对方只回了一句呵呵……

如果发现身边的人出现冷暴力现象，首先要平静，这样才有足够的心情来分析你们之间的矛盾所在。

其次，分析矛盾出现的原因，并从原因中找到解决办法。办法都是从原因中出来的。

第三，交流。主动交流，在没有第三者的情况下，敞开心扉，诚心交流。双方开诚布公地解决问题。

到此绝大部分问题都能被解决掉，如果不能，那边会有结果：分手，小别离。

如果冷暴力强大到只能做抉择时，便要主动抉择。从心理感受来讲，你主动做出的选择要比你被动接受的选择要好很多。

反客为主，用体贴的形式做出帮助对方的姿态，从帮助对方策划与新人的交往、到帮助对方设计他(她)未来的生活。尝试最后一次挽回。

要是你们之间仅仅是处在一个较长时间的“冷战”阶段的话，暂时的出差将是一个非常好的办法，但要记住，分开的时间别超过一个月，回来后，也千万别分居，不然便再无法挽回。

冷暴力有多冷没标准衡量，但有多暴力，经历过的人都心有余悸。建议没有经历过或正在经历的，谨慎作死。