这几天，我的朋友圈几乎被“996.ICU”的各类文章刷屏了，很多朋友对996制度已经耳熟能详了，但是像这样大规模的程序员集体反抗还是第一次看到，我去网上浏览了一下，才知道事情的起源：
27日，有开发者在 GitHub 注册了一个叫做 996.ICU 的域名，并且引用法律条款，在网站上大举控诉部分互联网公司实行996工作制的行为，呼吁“Developers' lives matter .”。
目前该项目已经有多国版本，短短几天，项目 start 数量高达11w+、Issues 8000+，这应该是有史以来 GitHub Star 上涨最快的一个项目了。
事情发展到现在，996.ICU 项目正在酝酿更具杀伤力的开源许可证，使用这个许可证的开源软件将禁止996公司使用，还有程序员希望联系谷歌和 Apache 基金会等，这些大型公司或开源项目能够加入协议。
996.ICU 含义是：上午9点上班晚上9点下班，且每周工作6天，ICU 则是医学领域的即医院的重症监护室，讽刺部分互联网公司每周高强度工作，程序员们在高强度工作下住进重症监护室。
大家对996都不陌生了，甚至有人在刚入职的时候，就被动接受了这种工作制，此前顶多是吐槽几句，为何突然之间愈演愈烈。
这要从今年1月份说起，有赞在自家的年会上，公开宣布未来将执行996工作制：工作时间从早上 9:30 到晚上的 21:00 ，如有项目，还请自行延长；晚上9点前下班，需走年假流程，否则就算旷工。
无独有偶，年后陆续有京东员工在社交平台透露，京东开始施行类似的 995 工作制，并且 995 的“超长待机”时间外，依旧没有加班费。
这次的 996.ICU 还专门置顶了一个讨论贴，同时，有人发起了一个投票活动，用来曝光实行 996 的公司与部门：
尽管有赞和京东的相关高层出来澄清言论，但是仍然没有打消大家心中的顾虑，对于当前社会普遍的 996 工作制，大家众说纷纭，小编截取部分观点：
1.有人指出，996 工作制的出现，有一部分原因是当前的生活压力，房贷、车贷及家庭都让程序员在面对 996 工作制时，敢怒不敢言，默默承受着。
2.也有网友犀利说道，有可观的收入，你不接受 996 制的工作，自然有其他人愿意去做，说到底是当前市场供过于求产生的结果。
3.不同于前两个观点，还有网友无奈表示，即使当前程序员的工作现状不理想，但是相比在底层工作的劳动者来说，他们风吹日晒，但是拿到的工作却远不如程序员。
不管是哪一种观点，暂不论对错，每个人所处的立场不一样。可喜的是，经过这次的事件，相信大家开始越来越重视自身的健康，社会也将再次聚焦程序员这个群体。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，既然入行，就当竭力做好当下，结合当前互联网公司的技术需求和主流技术，我总结了一套系统的Java资料，适合两至五年的程序员们，谢谢你们的支持，关注我的微信公众号：Java资讯库，即时免费领取Java进阶资料。
