我的领导走了,终于雨过天晴了。

回忆以前的工作,总结2018:

他给我安排的工作

1、数据融合平台,我的操作范围开发 50%,维护90%,管理100%;

2、gagahi换肤项目,我的操作范围开发 0,维护0,管理100%,职责是项目经理。

3、3个资本化项目我的操作范围开发 40%,维护0,管理100%;

一方面:在这个工作机会中我成长很多,初步了解了管理,认识到了部门之间的工作协调,甚至学会观察形势,甚至他对我苛刻的要求,我都查漏补缺,不断地完善自己。我得感谢他。

一方面:对于他不合理处理方式,我却漠视,工作中只要他安排的工作,都是无条件地兜着,加班加点留着泪也得干,只工作,不说话。我是来工作的,他的不合理应该由他的领带来处理,我不能越权。

一方面:虽说朋友的关系铁于同事关系,若连同事的关系处理都做不到互相尊重,谈何朋友。那就先从同事做起,哪怕是上下属关系做起,别动不动当朋友,先做好好同事的角色。

一方面:最后他离职了,我最后一次也是第一次反对他,然后就不欢而散,这次我的反对,不支持,是三思而后行的,想先开玩笑似的来探探他的意思,也想撒娇一样说说我的想法来探探他的意思,结果他却出口脏话。。。

就这样,雨过天晴了,对于这样的相处很遗憾,感谢他,对于最后的矛盾,我真的问心无愧。

展望一下我未来的2019:

公司组织结构又一次发生很大变化,很简单,在这一年的经济寒冬期,互联网寒冬期,企业也像在狂风暴雨中,艰难的突破匆匆困难,不断地出现问题,又不断地调整,想办法解决问题,纵使没有彰显的成绩,也得稳住现有的基业。而我,就是公司的一个很小的螺丝钉,风雨颠簸,我没有掉队,紧紧张张的跟着他,他在成长,我也在成长。一起成长。万事都在变化。或许有一天我也离职了,但是我希望我离职的原因是我壮大了,而不是掉队了,再次提起中业,他是我曾经的家,我的心以前在那里呆过。以后路长着呢,谁知道呢,至少现在我还在这里,至少对得起我在这工作的8小时,也对得起8小时的薪资,做好自己的工作,好好学习,加油!

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