文/黑土
前言
今天上午跟老板聊了会儿天，关于工作方面有三点感悟，与大家分享~
01 机会是留给有准备的人
他，95年毕业后在上海一家公司上班，做销售经理的助理。在自学外贸方面书籍时，老板遇到了麻烦，要和外国的企业合作，需要签外贸合同，但公司很多人不懂。他正好从看过的书中学过，于是主动争取机会。结果，短短1年多的时间，从销售经理的助理上升为老板的助理，工资也从每月三位数上升到四位数。
机会是留个有准备的人，与其需要时的临时抱佛脚，不如未接触时的提前准备。
那么，该如何做呢？
下班后留点时间，精进自己。可以是看书写文，可以是练字绘画，也可以是烘焙P图……走出舒适区，规划自己的学习课程，少量起步，长久坚持。当你核心竞争力提高了，能抓住的机会也会变多。
02 不要追着钱跑
她，做销售，曾陷入追逐业务转变金钱的陷阱中。后来，老板的一句话让她恍然大悟。”钱是四条腿的动物，而人是两条腿的动物。人追钱，两条腿追四条腿，是很难追上的，不如放下对钱的渴望，让四条腿的钱来追两条腿的你。”于是，她不再追逐钱，而是着眼于眼前的事，认真地做好自己的事，不但心态好了，钱也来了。
不要追逐钱的脚步，着眼于提升自己，钱自然而然地会向你靠近。
那么，该如何做呢？
不要觉得眼前的工资太低，物价飞涨太快，房车都买不起……与其空想如何赚钱，不如静下心提升自我。学习如何高效地解决问题，如何能提高工作效率，并不断地在实践中精进。当你能力提高了，加薪离你也不远了。
03 探索未知
优秀的他们，都有一个共通点--拥抱不懂，探索未知。他们不会因为自己不懂，而对未知胆怯。不懂的方面，先看书，然后动手尝试，根据尝试的结果进行调整，融会贯通成为自己的东西后，再通过输出加深理解，反复多次，就成为自己的东西了。
学会探索未知，人非生而知之，反而起于未知。
那么，该如何做呢？
有意识地培养自己的探索欲，可以从不断提问开始。例如，（1）同样的茶叶，为什么不同的人泡的口感会不一样？因为每个人的投茶量，泡茶的水质、水温、容器和时间会不一样。（2）如果想要不同人泡出的茶在口感差异不大，需要怎么做？可以在使用说明上写上，多少投茶量，什么水质，几度水温，什么容器，多少时间，使得顾客能够泡出口感不错的茶。（3）若是顾客家里没有称量的称怎么办？可以采取小包装模式，限定一次泡的量。……
后语
今日被一问题困扰，蜜香乌龙为何会呈现蜜香?其中发生了什么变化?突然恍然大悟，与其迷茫不知道学什么，不如学习对已知发问，通过看书等手段解决未知，不断复盘精进，才会有目的地成长吧。
