大家都知道当下的时代：
上了大学就能找到一份好工作，这个观点是错误的观点，是已经不成立的。
当然有些父母其实还会存在这样的想法这是为什么呢？因为过去大学相当于一个象牙塔，能够考上大学的人数都是非常少的，毕业之后国家包分配，那时候上大学的人基本都是有工作去向。并且当时高考能够上榜的人都是实力，很能够吃苦耐劳，曾经看过一部电影，这是在刚刚开始高考的那几年，其实能够发现考上的人都需要经历吃苦耐劳的精神，并且那时候的主基调那时候就是朴实的想法，给国家做贡献，改变家庭贫困的命运这是很多人肩上的职责和使命。
当时间推到现在，大学生毕业就失业，其实很多人找到的方法，找到的出路就是考研究生，可以说是换了一种说法，在以前是大学生毕业之后就能够找到工作，现在是认为研究生毕业之后就能够找到好的工作。
这是很多父母，以及很多大学生甚至有部分老师所拥有的共识，所以现在如果要去询问100个大学生，有80%90%的大学生在大学有打算考研的目标。但是你仔细又了解一下，他们的目标其实还是不确定很迷茫，说起来这逻辑如果放在过去或许会很搞笑，对吗？因为在过去搞科研的人才会选择去考研深造。可是现在很多人没有目标先考研之后再说，考研之后再找，不着急。
很多人会认为虽然没有明确的目标，但是去希望多一点知识以后发展会更好一些。这个想法是对的吗？其实现在的社会最不缺少的就是知识，你随便一搜索百度，一个高中生或者一个中学生都比你会找，那时候还敢说你有知识吗？还是只是背出来的知识比较多呢？其实社会企业需要的是有极强的运用知识的能力的人去解决企业自身生存，发展的问题，所招聘的人不是一个只是有知识的人。
所以回到刚刚的问题，面对大学生就业难，我们难道提升的一个学历的就可以解决了吗？
说到这大家都明白了，肯定不是的。
要根本解决大学生就业难的背后，其实并不是学历的高低，而是我们过去的思维，过去的习惯和思想。
为什么这么说呢？其实很简单，因为我们学会了知识，其实我们要谈到如何运用，那他肯定是需要通过你来运用的，你用到你的思想，表达，行动。在这去决定因素的是你的思想，你的思想，可以说是你的理念，你的想法，你的思维方式。
所以要想真正的应对这个现状，就应该是要提高和改变的是我们的思想和能力。
大学生就业难，其实真正的难不是在于找不一份工作，因为社会在发展，工作的机会总是会有的，即使没有机会你也可以自己去创造机会，比如创业。难得是在于我们做工作的时候，甚至有的同学再找工作的时候就已经很难了。
为什么说在找工作的时候已经很难了呢？因为有些同学刚刚毕业就已经对工作这词就是很抵触，很恐惧，那何谈的去找工作呢？所以就直接逃避了。有的人就是会选择一种方式逃避就业考研，还有的不敢去面试，不想去工作。可是这件事情有那么恐怖嘛！其实没有，更多的是因为我们不懂工作的意义，或者说是人生的意义到底是什么？
其实也就是说你毕业的时候还没有成熟，可是能够做好一份工作缺需要你的成熟度，你说话做事的成熟，思想思考问题的成熟。
你可能会问什么才叫做成熟，其实我认为起码能够有一条路，有一个信念是你的人生观，是你坚定的。你可以选择孝敬父母感恩家人的努力。你可以选择咱们爱恩的一个理念越付出越有力量，越负责越能担当。用爱心做事业，用感恩的心做人。当然还有更多的需要我们去好好领会到的成熟，这就不展开了，在咱们爱恩学习的每个小伙伴，都幸运的接触这样的一种成熟，说话办事，思考的成熟。这就是我们的综合素质能力。
如果在企业招聘的时候他会这么要求，比如你的沟通能力，表达能力，积极开朗热情，他不会写思考的成熟，因为当然要写大家都能够看得懂得语言呀！这些能力毕竟也是外在大家都可以看到的。
综上，我们说了那么多，其实就是希望更好的回答一个问题如何应对大学生就业难？答案就是提高好我们的综合素质能力，并且要按照职场的标准去提高和成长，那时候你就已经是在提高自己的成熟度了。
加油吧！少年！
