俗话说“做得好，不如写得好；写得好，不如说的好”。
职场上也是一样，一个人在工作上即便能力再强，工作再出色，如果不懂得将它展示出来也是徒劳无功。所以，不管工作表现如何，有时就要学会“说”出来，让你的上司、同事都知道你在做什么。
既然在职场上言辞是那么重要，那在表达的过程中又有哪些需要注意的呢？
鬼谷子告诉你在职场上5种不能说的禁言，不管什么场合，切记要避免！鬼谷子说过：“辞言有五，病、怨、忧、怒、喜”，这五种就是千万不能在职场上说的话。
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【1】病言，气力衰竭没有生机的言语
在职场上干久了，或者遇到一些挫折，很容易让人产生疲倦的感觉，觉得工作没有激情，这个时候也就容易出现一些“病言”。作为在职场多年的老张就是这样，多年在同个岗位默默无闻的干着，不见升职也没有大的成绩，久而久之便容易发出一些对工作没有抱负的言语，给周边同事带来一种消极怠工的感觉，也让领导看在眼里，逐渐被边缘化。
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【2】怨言，埋怨而没有主见的言语
在企业中，经常有那么一部分人，整天牢骚怪话一肚子，不是埋怨这个就是埋怨那个，怨天怨地，搞到神憎鬼厌，大家都敬而远之。李姐就是这类人的代表，年纪大了，做什么事情都觉得有心无力的，整天在公司里抱怨，却没有一点自己的主见。
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【3】忧言，忧郁而没有进取的言语
企业中，没有进取心的员工往往都会表现出一副忧郁沉闷的样子，对自己和工作都忧心忡忡，总是提不起精神气来，一张嘴就是充满悲观的言语。
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【4】怒言，草率且没有条理的言语
职场上敢怒不敢言的人居多，但还是有一小部分人脾气冲动鲁莽，容易因为一点小事而大发雷霆，一出口就是恶言相向，这类言语也是职场上很忌畏的。小李就是如此，年轻气盛，刚从学校毕业出来，总觉得自己能干出一片天地，但是职场上的磕磕碰碰却让他很不适应，有时像火石一样，一点就着，给领导和同事都留下很难相处的坏印象。
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【5】喜言，松散而抓不住重点的言语
这类言语往往很多人在不经意间就容易脱口而出，有时却很难发现自己说了忌言。在企业里，有时遇到开心的事情或者得到肯定时，很容易就真情流露，放松警惕，犯了这类禁忌。
职场上的你，觉得有道理吗？
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！
