手袋设计与出格寻找工作难在哪里?

手袋设计与出格寻找工作难在哪里?

Todywu2013-7-12

这几天上网,朋友们时而弹出窗口,询问哪里有招手袋设计,哪里有招手袋版房出格,有的直接说不干设计了,哪里有招跟单或者业务等等,理由可谓是千奇百怪,没有人告诉我设计好做,天天架起二郞脚等工资收的。这年头到是觉得奇怪,为什么每间公司都有设计与出格,每个完整的外贸内贸企业都需要这两类人才,到底是什么原因使得这些技术工种找工作?

遇到麻烦的设计与出格,物价上涨,设计的工资与出格的工资几乎变化不大,从设计的底薪加提成,从出格的底薪加提成等等方面,接下来更难办的是看脸色行事,不是自己说了算,早前什么牌子出来,整条思路杀一条路,路没有杀出去却是退了回来,这思维又得转弯,什么是原创,什么是抄袭翻版,什么是爆款畅销款等等。搞得东家头大,最终每走一步三回头,修的修改的改,批了再批,骂了再骂,最终扛不住的设计与出格觉得无论如何弄也跟不上变化,睡一觉起来的思维与睡前思维反差太大,于是天天绷紧神经做事,殊不知做出来的几乎都是错,偶尔做对了几件事,全部被一件做错的掀翻,这口气不顺啊,这类型的也不少见。

做得顺利的设计与出格,他们的工作简单,思路清晰,销售模式合理,公司或者工厂运作正常,而工资不见涨,就那么多,天天做得累,也没有得到合理的晋升,想不出何时才是尽头,或者什么时候才有钱自己干,于是想着跳,说干就干,跳了一半高就跳不起来的居多,因为在本公司或者工厂有相当的优势,对产品熟悉,对管理与老板的思路清晰,结果去到别的公司工厂,由头开始,心里那个憋屈自不必说,受得了的胜利了,受不了的继续跳,于是这个世界就这么跳过不停。。。。。。

设计与出格早前就从创新开始着手,后来众多的老板发现花重金请来的设计与出格,结果出来的什么款还是没有那国际大牌翻版过来的款走得好,如果翻翻就可以生产了,还拿这样的高薪设计与出格来干什么?于是请了翻版的抄版的,薪水也就不再那么高了,最终节约了成本,而利润最大化,有相当一部分老板自然选择这条路子,一旦老板选择了这条路子,设计与出格挤到了一个死胡同,转行转岗在所难免!

好的公司有自己独具一格的风格,走得也挺顺利,但我们要清楚一点,人家走得好,有一支相当不错的团队,他们所需的人手也是有限的,并不是有多少要多少,因此,想插一个进去都难,只好看看就好,别想歪主意了,至此打住另谋出路!

设计与出格路在何方?路在脚下!每天一小步,人生一大步!不断积累,总结消化,最终独挡一面或自立门户,干吧,阳光总在风雨后,年轻就是本钱!

未完待续,敬请关注。。。。。。

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