2017年度三个期待(快速梳理版)

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疾风步
2017.01.01 17:36* 字数 5877

(一)

- 年度期待(发展方向,一年里大约要发展成什么样子):

英语达到熟练运用水平

- 目的意义:

有利于获得外资企业工作机会,以及职业技能的提升;可以获得更多的一手前沿资讯信息,看到更大、更真实的世界;扩展认知边界,增强思维能力,获得更多成长;链接更多的成长伙伴、更多的资源,增加未来更多的可能。

- 主要成果(期待达成的标志):

阅读英文原版书以及专业文章基本无障碍,能够书写专业方面的报告或文章,口语交流至少能通过外企面试;

- 实现路径:

通过“得到”获取最前沿的英文资讯来源,阅读非杜撰类英文原版书,不断开阔视野;借鉴Scaler等英语大咖的经验,按照笑来老师《人人都能用英语》中的理念和方法,通过精读英文原版书和英语专业文章,精听和朗读托福、TED、BBC、CNN等音频文章,使用英文书写工作方面的报告文件,提高英语水平,利用休假机会考取BEC或其他英语资格证书。

- 主要任务:

1. 读完《人人都能用英语》一书,学习Scalers分享的英语核心技能树,记录整理出基本要点和自己的具体练习步骤;

2. 按照笑来老师建议的练习方法,利用托福及CNN等合适的音频文章,做3次以上的60小时朗读训练(从第2次起召集同伴一起做),录制自己的朗读音频,并做总结回顾;

3.从入门级到普通级(参考豆瓣及知乎推荐标准),完成20本以上英文原版书的阅读(包括新生大学推荐书),记录生词、特殊用法、句式等;

4.利用上下班及洗漱等碎片时间,用手机听“得到”知识新闻,看订阅专栏(万维钢精英日课、李翔商业内参),记录并上网查阅各类研究前沿资讯,记录输出个人感受;

5.读完NEBOSH-IGC考试的参考教材,记录专业词汇,练习撰写英文工作报告、记录;

6.查询全年各类英语考试时间,根据回国休假时间选择合适的考试并报名参加。

- 目标分解:

上半年

1. 读完《人人都能用英语》,结合Scalers分享的英语核心技能树,确定练习的具体方法;

2. 结合永澄的20小时突击战工具,完成一次60小时英语朗读训练;

3. 读完6本以上入门级英文原版书,读完《Principles》,记录生词、例句等;

4. 每周利用碎片时间听得到专栏,查询前沿咨询,输出个人思考文字20000字以上;

5. 读完NEBOSH教材的前八章,记录生词,练习书写每一章中的报告和记录;

6. 根据休假时间,考虑能参加哪些英语考试,比如BEC或托福,检验当前英语水平。

下半年

1. 在网上召集同伴,继续完成2次以上60小时英语朗读训练;

2. 读完12本以上普通级英文原版书,读完《leadership pipeline》《Beyond feelings》,结合从得到专栏获取的前沿文章,记录阅读感受和个人思考,输出文字50000字以上;

3. 学完NEBOSH教材剩余内容,能够熟练撰写书中每一章的报告和记录;

一季度

1. 读完《人人都能用英语》,结合Scalers分享的英语核心技能树,确定练习的具体方法;

2. 结合永澄的20小时突击战工具,规划60小时英语朗读训练的具体方法,并开始执行;

3. 读完3本以上入门级英文原版书,开始读《Principles》,记录生词、例句和思考;

4. 每周利用碎片时间听得到专栏,查询前沿咨询,输出个人思考文字10000字以上;

5. 读完NEBOSH教材的前三章,记录生词,练习书写每一章中的报告和记录;

6. 计划休假时间,查询各类英语考试时间。

二季度

1. 完成60小时英语朗读训练,并开始筹划第二次训练安排;

2. 读完3本以上入门级英文原版书,读完《Principles》,记录生词、例句和思考;

3. 每周利用碎片时间听得到专栏,查询前沿咨询,输出个人思考文字10000字以上;

4. 读完NEBOSH教材的前5章,记录生词,练习书写每一章中的报告和记录;

5. 利用休假时间参加英语考试。

1月份

1. 读完《人人都能用英语》,结合Scalers分享的英语核心技能树,确定练习的具体方法;

2. 读完1本以上入门级英文原版书,开始读《Principles》,记录生词、例句和思考;

3. 每周利用碎片时间听得到专栏,查询前沿咨询,做记录;

4. 读完NEBOSH教材第一章,记录生词,练习书写课后报告和记录;

5. 计划休假时间,查询各类英语考试时间。

2月份

1. 结合永澄的20小时突击战工具,规划60小时英语朗读训练的具体方法,并开始执行;

2. 读完1本以上入门级英文原版书,继续读《Principles》,记录生词、例句和思考;

3. 每周利用碎片时间听得到专栏,查询前沿咨询,输出个人思考文字3000字以上;

4. 读完NEBOSH教材第二章,记录生词,练习书写课后报告和记录;

3月份

1. 继续执行60小时英语朗读训练,记录练习收获,结合实际随时调整练习进度和难度;

2. 读完1本以上入门级英文原版书,继续读《Principles》,记录生词、例句和思考;

3. 每周利用碎片时间听得到专栏,查询前沿咨询,输出个人思考文字7000字以上;

4. 读完NEBOSH教材第三章,记录生词,练习书写课后报告和记录;

5. 做好休假准备,计划英语考试时间。

我需要资源:

网上对于英文原版书的推荐书目,亚马逊网络书店,适合自己的文字输出的工具和方法,个人精力的保持,以及最重要的日常时间资源安排。


(二)

- 年度期待(发展方向,一年里大约要发展成什么样子):

在职业圈内初步建立个人知名度

- 目的意义:

增强个人职业竞争力,提高专业影响力,打造自己的职业品牌;结识更多专业同行、高手专家,扩展更多职业上的可能性;获得业外收入,为更多的人提供自己的职业价值。

- 主要成果(期待达成的标志):

向本专业相关的公众号等平台投稿发表文章10篇以上,梳理形成HSE管理的一组系统化的脑图,完成至少一次收费分享课程。

- 实现路径:

以目前的专业体系为基本架构,使用TB建立脑图框架,梳理硬盘和云端笔记中的所有专业相关资料,纳入框架中,不断完善结构和逻辑关系,补充法规、案例、流程等资源;

梳理过程中不断记录自己的思考、灵感,整理不同概念之间的关系,积极与同行深入交流讨论,形成文章输出,并向专业公众号投稿;

学习“得到”专栏(刘润5分钟商学院、古典超级个体),理解商业经济运行规律,研究个人品牌构建方法;通过调研需求,开发几个可以分享的与专业知识相关的课程,与圈内的群和微课平台保持沟通,主动争取线上线下分享机会。

- 主要任务:

1. 从两个角度建立脑图基本结构,一是以HSE管理体系要素为框架的HSE管理体系脑图,二是以HSE从业人员从新手到专家所需能力为框架的HSE职业能力脑图;

2. 梳理硬盘和为知笔记中保存的全部专业资料,适当整理之后,纳入对应的脑图中;

3. 结合HSE相关法律法规,综合现有资料,将法规要求、案例、方法论等记录到HSE体系脑图中的对应节点;

4. 综合以往工作经历,分析HSE从业人员在各个职业发展阶段所需的知识、技能、才干,查找相关资料,列入HSE职业能力脑图;

5. 在梳理脑图过程中,记录相关思考内容以及新的发现,每周整理输出成文,向EHS俱乐部、EHSCity等公众号投稿;

6. 学习“得到”专栏,结合英文专业文章书籍的阅读,记录对本职工作的启发,思考HSE业务和从业者在企业和商业运行中的价值;

7. 每周一到两次在几个HSE相关的QQ群中与同行讨论具体问题,了解大家的一些普遍需求,尝试做小范围的研讨分享;

8. 研究开发线上课程,联系圈内外的微课平台,争取合作机会。

- 目标分解:

上半年

1. 从两个角度建立脑图基本结构,一是以HSE管理体系要素为框架的HSE管理体系脑图,二是以HSE从业人员从新手到专家所需能力为框架的HSE职业能力脑图;

2. 梳理硬盘和为知笔记中保存的全部专业资料,适当整理之后,纳入对应的脑图中;

3. 在网上搜集专业相关国外刊物及前沿研究文章,阅读记录最新专业研究成果;

4. 在梳理脑图过程中,记录相关思考内容以及新的发现,每周整理输出成文,向EHS俱乐部、EHSCity等公众号投稿;

5. 每周一到两次参与几个HSE相关的QQ群的讨论,了解国内行业发展,研究各类专业具体问题。

下半年

1. 结合HSE相关法律法规,综合现有资料,将法规要求、案例、方法论等记录到HSE体系脑图中的对应节点,持续完善HSE体系脑图;

2. 综合以往工作经历,分析HSE从业人员在各个职业发展阶段所需的知识、技能、才干,查找相关资料,持续完善HSE职业能力脑图;

3. 学习“得到”专栏,结合英文专业文章书籍的阅读,记录对本职工作的启发,思考HSE业务和从业者在企业和商业运行中的价值;

4. 继续每周整理输出专业相关思考,向EHS俱乐部、EHSCity等公众号投稿;

5. 继续每周一到两次参与同行的线上讨论,收集了解大家的一些普遍需求,尝试做小范围的研讨分享;

6. 研究开发线上课程,联系圈内外的微课平台,争取合作机会。

一季度

1. 从两个角度建立脑图基本结构,一是以HSE管理体系要素为框架的HSE管理体系脑图,二是以HSE从业人员从新手到专家所需能力为框架的HSE职业能力脑图;

2. 完成对电脑硬盘和为知笔记中保存的专业相关资料的整理,与脑图对照梳理分类;

3. 在网上搜索有哪些比较前沿的专业相关国外刊物及文章,确定获取或阅读的渠道,并开始尝试阅读3-5篇论文;

4. 开始记录专业上的相关思考以及新的发现,每周整理输出成文,保存到为知笔记中;

5. 每周关注HSE相关QQ群的讨论,有合适的话题积极参与讨论发言,提问和回答的水平要尽可能优质(逻辑严密,思路清晰,能提供参考价值)。

二季度

1. 将硬盘和为知笔记中保存的全部专业资料,通过链接等方式设法纳入对应的脑图中,使两个脑图基本成型;

2. 继续在网上阅读专业相关国外刊物及前沿研究文章,记录最新专业研究成果;

3. 结合梳理脑图过程,以及专业文章的阅读,记录相关思考内容以及新的发现,每周整理输出成文,开始向EHS俱乐部、EHSCity等公众号投稿;

4. 继续每周参与HSE相关群组的讨论,坚持高水平提问和回答。

1月份

1. 从两个角度建立脑图基本结构,一是以HSE管理体系要素为框架的HSE管理体系脑图,二是以HSE从业人员从新手到专家所需能力为框架的HSE职业能力脑图;

2. 查看电脑硬盘和为知笔记中保存的专业相关资料,开始着手重新分类,整理汇总到一起;

3. 在网上搜索有哪些比较前沿的专业相关国外刊物及文章,确定获取或阅读的渠道,能下载的先下载一两篇感兴趣的论文;

4. 开始记录专业工作中的相关思考以及新的发现,保存到为知笔记中;

5. 每周关注HSE相关QQ群的讨论,有合适的话题参与讨论发言。

2月份

1. 继续完善两个脑图基本结构,与电脑和为知笔记中保存的资料做对照,规划好各级脑图节点;

2. 继续分类整理电脑硬盘和为知笔记中保存的专业相关资料,考虑如何将每项资料的内容放入脑图中;

3. 阅读1-2篇搜集到的专业相关国外刊物文章或论文,记录收获和思考;

4. 记录专业工作中的相关思考以及新的发现,保存到为知笔记中,每周梳理一下哪些可以汇编修改成公众号文章投稿;

5. 每周关注HSE相关QQ群的讨论,有合适的话题参与讨论发言,提高发言水平。

3月份

1. 完成对电脑硬盘和为知笔记中保存的专业相关资料的整理,与脑图节点对应一致;

2. 继续阅读1-2篇搜集到的专业相关国外刊物文章或论文,记录收获和思考;

3.记录专业工作中的相关思考以及新的发现,保存到为知笔记中,每周梳理一下哪些可以汇编修改成公众号文章投稿;

4. 每周关注HSE相关QQ群的讨论,有合适的话题积极参与讨论发言,提问和回答要尽可能逻辑严密,思路清晰,能提供参考价值。

我需要资源:

网络上能找的国际专业期刊或文章阅读渠道,HSE相关线上交流、公众号、微课等平台,TheBrain脑图应用的高手。


(三)

- 年度期待(发展方向,一年里大约要发展成什么样子):

力争回到青岛工作

- 目的意义:

可以更多的陪伴家人,有利于备孕;可以结识更多的志同道合的成长伙伴;可以找到更多的同行,加深交流,持续增强专业技能,提高职业影响力;可以有更多的自我支配的时间,便于成长;可以有更多的时间锻炼以及专业教练支持,保持身体健康。

- 主要成果(期待达成的标志):

找到一份青岛地区的年收入不低于15万的工作并通过面试,以外资企业、位于黄岛区为最佳。

- 实现路径:

做一次正式的职业生涯咨询,重新梳理以往工作经验,提炼出个人职业优势组合;

修改现有简历,同时写出英文简历,并在各个网络求职平台更新;不定期关注各个求职网络平台的最新职位信息,如遇到合适职位则投递简历,记录并分析企业和职位信息,及时与HR沟通职位需求,备好面试常见问题答案,主动争取,通过面试获得offer。

- 主要任务:

1.修改现有简历,突出个人职业技能,并写出对应的英文简历,到各招聘网站更新;

2.利用休假回国时间,约见专业咨询师,完成一次系统的个人职业生涯咨询,理清个人职业优势,确定未来职业方向;

3.重新准备常见面试问题的回答,包括英语版本,随时做好与HR沟通的准备;

4.每月2-3次集中搜索网上的最新招聘信息,分析企业情况和职位需求,有合适的职位则投递简历;

5. 关注圈内消息,特别是青岛的EHS俱乐部,寻找更多机会。

- 目标分解:

上半年

1.修改现有简历,突出个人职业技能,并写出对应的英文简历,到各招聘网站更新;

2.利用休假回国时间,约见专业咨询师,完成一次系统的个人职业生涯咨询,理清个人职业优势,确定未来职业方向;

3.重新准备常见面试问题的回答,包括英语版本,随时做好与HR沟通的准备;

4.每月2-3次集中搜索网上的最新招聘信息,分析企业情况和职位需求,有合适的职位则投递简历;

5. 关注圈内消息,特别是青岛的EHS俱乐部,寻找更多机会。

下半年

1. 结合个人成长情况,再修订一次中英文的个人简历,到各招聘网站更新;

2. 更新并时常联系面试问答,包括英语版本,随时做好与HR沟通的准备;

3.每月2-3次集中搜索网上的最新招聘信息,分析企业情况和职位需求,有合适的职位则投递简历;

4. 关注圈内消息,特别是青岛的EHS俱乐部,寻找更多机会。

一季度

1.修改现有简历,突出个人职业技能,并写出对应的英文简历,到各招聘网站更新;

2. 确定休假回国时间后,预约职业生涯咨询师,并做好咨询前相关功课和准备;

3.重新准备常见面试问题的回答,包括英语版本,随时做好与HR沟通的准备;

4.每月2-3次集中搜索网上的最新招聘信息,分析企业情况和职位需求,有合适的职位则投递简历;

5. 关注圈内消息,特别是青岛的EHS俱乐部,寻找更多机会。

二季度

1.利用休假回国时间,完成个人职业生涯咨询,理清个人职业优势,确定未来职业方向;

2. 时常练习常见面试问答,包括英语版本,随时做好与HR沟通的准备;

3.每月2-3次集中搜索网上的最新招聘信息,分析企业情况和职位需求,有合适的职位则投递简历;

4. 关注圈内消息,特别是青岛的EHS俱乐部,寻找更多机会。

1月份

1.修改现有简历,突出个人职业技能,并写出对应的英文简历,到各招聘网站更新;

2. 着手重新准备常见面试问题的回答,包括英语版本;

3. 年前再集中搜索一次最新招聘信息,看一下当前职位需求数量。

2月份

1. 完成常见面试问题的中英回答版本准备,并做适当模拟练习;

2.集中2-3次搜索网上的最新招聘信息,分析企业情况和职位需求,有合适的职位则投递简历;

3. 关注圈内消息,特别是青岛的EHS俱乐部,寻找更多机会。

3月份

1. 确定休假回国时间,预约职业生涯咨询师,并做好咨询前相关功课和准备;

2. 通过练习持续完善常见面试问题的回答,包括英语版本,随时做好与HR沟通的准备;

3.集中2-3次搜索网上的最新招聘信息,分析企业情况和职位需求,有合适的职位则投递简历;

4. 关注圈内消息,特别是青岛的EHS俱乐部,寻找更多机会。

我需要资源:

专业的职业生涯咨询师,各类线上平台(招聘网站、LinkedIn等社交平台),简历编写、求职面试技巧与方法。