小李认为打招呼是件“小事”，心里想“同事之间，凭什么我先打招呼呀？”所以他从不主动和同事打招呼。偶尔和领导或同事
“狭路相逢”，才会勉强地“挤出”点笑容，算是打过招呼了。同事主动跟他打招呼，他也是“淡然处之”，冷淡地点下头，算是回应。久而久之，他被贴上了“冷漠、孤傲、不合群”的标签，并且由于他的“漠然”回应，同事们也不愿意跟他打招呼了。越来越“孤独”的小李，慢慢意识到“打招呼”的重要性。
同事见面“打招呼”是基本的职场礼仪，通过“打招呼”可以增进同事之间的感情，使沟通交流更加顺畅。但很多人并不重视打招呼，忽略了打招呼的作用，认为打招呼是“小事”，是“小节”，其实我们完全可以通过日常的打招呼展示个人的魅力，使得自己更加吸引人。
打招呼的原则
1.主动
见面打招呼不必在意谁先谁后，无论什么场合，先开口打招呼，方显得主动热情。我们平时要养成主动打招呼的习惯，主动打招呼并不说明自己“低人一等”，恰恰是拥有宽大胸怀和积极自信的表现。打招呼不分尊卑长幼，一视同仁，只要照面就打招呼。见到领导主动打招呼，遇到同事就“视而不见”，难免让人觉得“势利眼”。特别注意领导和同事都在场，如果你只和领导打招呼而忽略同事的存在，会另对方感觉不舒服。一般这种情况，先和领导打过招呼再和同事打招呼。如：“李总好。小王你好。”或“李总好。大家好。”也可以问候领导“李总好。”，然后向同事点头致意。
2.友好
有些人认为同事之间天天见面没有必要打招呼。其实打招呼本身是友好的表现，表示“我尊重你，我很在意你，我眼里有你”。打招呼是联络感情的方式，同事之间即使天天见面打招呼亦可增进感情，保持友谊。
另外有些人担心我打招呼对方不理怎么办？岂不是很尴尬吗？于是很怕打招呼。这就有点“玻璃心”了。你只要热情地招呼对方，大多数人会报以友善的回应，或点头，或微笑。如果一个人故意不回应别人的“招呼”，说明他是一个冷漠且傲慢的人。或者对方是“自大狂”，认为你是在巴结他，有事情求助于他，所以态度冷漠。如果你单纯的出于友好跟对方打招呼的，却遇到“臭脸”，也不必放在心上，这种人不去深交罢了。
3.尊重
打招呼时要尊重对方，要面带微笑，友好示意。不可太过随意，不可使用不文明的语言或手势。打招呼可以是“一对一”或“一对多”。“一对一”打招呼要专注，不可跟小李打招呼眼睛却看着小张，让对方感觉被忽视。“一对多”打招呼时就要兼顾众人，面面俱到。
打招呼的方式
打招呼的方式多种多样，可以问好、点头、握手、拥抱，熟悉的同事可以拍拍肩膀等。打招呼的方式常常因人而异。
和领导或尊长打招呼，态度要恭敬，不可太随意。
和熟识的同事打招呼可以灵活，点点头、或者“丢一个眼神”，对方便能感知。也可以拥抱、拍拍肩等，显得更加亲昵。对不是很熟悉的同事不宜采取过分亲昵的方式，会另对方尴尬。
如果打招呼时对方正在忙于工作或者与人谈话，只需点头微笑就好，尽量不要打扰到对方。
对打招呼的回应要及时而真诚。要第一时间回复，态度要真挚、诚恳，要让对方感觉到你的诚意。
职场最常用的打招呼方式是相互问候“你好”。“你好”是个神奇的词汇，几乎适用于任何场合，不论是久未见面的老友还是初次相识的新人。一声“你好”可以瞬间拉近彼此的距离。
不妨从今天起，从问候“你好！”开始吧！在早晨踏进公司那一刻，见到领导和同事，主动热情地招呼：“于总好！”“小李，你好！”坚持一个月，你的形象会大为改观，说不定成为公司的“人气王”哦！
