今天留给大家的作业：
1:看到9班55班的应聘简历你表示也很喜欢，
那么怎样的才能找到这样优秀的值月生呢，请写下你的招募文案？
2:你会在你的班级怎样做007规则科普？
一、招募值月生
对于我这样毫无经验的人来说，组建班级是件很不容易的事情，几乎每一个方面都是挑战，寻找到一位有经验的值月生，能够给我很大的帮助。
我写的招募内容如下：
大家好，班级满员，有几件事需要大家准备一下：
选62班首月值月生一位：
-值月到2018年1月底；
-有值月意向的战友，请写一份申请发给我，说说你对007践行的看法、如何来做首月值月生，并且将参与开班仪式的设计、服务；
典型的耿直boy的招募内容~
而且现在是圣诞节与元旦期间，大忙时节，所以遇到了比较尴尬的情况，无人报名。
但是还是从聊天中找到一位很适合的战友，交流过后，他跟我谈了他的思考，很深入，给我很大启发。而且，Day1的作业，韦韦学姐建议要多关注细节。
改进的招募内容如下：
大家好，我们62班经过4天时间，就已经满员了，那么也就可以开始值月组的组建了，现招募值月生一名：
+责任：
——帮助大家解决困难；
——督促大家完成作业，统计完成结果；
——总结值月情况……+你将获得：
——社群管理能力；
——深度沟通能力；
——思考总结能力……+招募方式：
有意向者可以给我发送申请，内容包括
——加入007的理由；
——如何理解007的规则；
——如何做好首页值月工作……我在这里等你，一起建设我们的“践行者之家”！
二、007规则科普
对于我这样的耿直boy来说，规则是必须在加入的时候就了解的，所以根本没想过还需要科普规则。
在几天的聊天中，我发现确实有战友不太了解规则，也有战友不熟悉手机和电脑的功能，所以想到写一篇科普文，介绍微信公众号的申请、使用和简书的注册、使用（得到今晚）。
规则科普原本计划同样写在文章里面，但是看到张媛媛战友的测试题很全面，就用它了；还有一个疑问就是如何知道是不是每位战友都做了呢？——在小组中进行得分打卡，小组长易于统计发现的问题，组内成员间方便交流，最后就典型的问题进行统一解答。
