较真的人让人羡慕,佩服,烦恼

公司组织旅游,一项都是强权的一方话语,明明线路和价钱不合理,却不会有人站出来说话,大家都以反正公司的钱,自己不掏钱,那么认真做什么,愿意去呢就去不愿意去呢就算了,所以最后本来是一件福利事情搞得大家都不满意!

最近这次团队活动,行政人员发了内容和报价,有人就质疑他们做事不对了,首先报价公司团队还要比跟人单独去额外多花钱,自助餐活动,不需要导游甚至有人不需要乘车,这些理论不记录费用的,但是费用结算依然没有公开明示;这时就有一个人跳出来跟行政从保费,车费,保险费等等帮估算出来质疑其报价为什么会这样模糊,人员已经定了,还生成要等到按时结算,组织过旅游大概都比较清楚,价钱肯定一开始就谈好的,对于乘车和保险等其他费用也可以约定折算的,还有团费也是也是可以谈的,更何况这么大公司,那么多旅游业务,旅游公司不可能不考虑大客户的优惠政策!报价引发了行政人员的出发点,尤其前面有几次同类项目存在类似问题,并未费用重新结算,只见过补钱的,几乎没见过退钱的!很多人收到这封邮件都处在官网,看行政做何反应,时隔两天恢复大篇邮件罗列了一二三四五,但并未说明费用为什么高于市场价,有的只是读出来“你爱去不去”的意思,虽然说的客气委婉,但是我们只读出这个信息,但是这也是公司行政人员人事人员发布事情一直的态度,并且此次回复还抄送各分管领导,给人感觉到你们这些人不要乱说话哦,领导们在看着呢!但是此人依然不畏惧坚持真理继续追问,并言辞郑重让改工作人员正视问题!第二天工作人员给出了计算公式,竟然真的小于原来的报价,不得不羡慕此人的“刚正不阿”才换来了真相。

本以为此事就这样结束了,紧接着此人再回邮件指出旅游项目不严谨的地方,比如异常情况的费用计算方式并未说明,如果是小孩不足一米的,如果不跟车,自助餐没有旅游照等等计算方式质疑,此时真是对此人肃然起敬啊,估计工作人员会认为此人会适可而止,但是问题一波接一波提出来,工作人员估计蒙了,再次补充,很多人都在想此人勇气可嘉啊,就好此人是谁呢?同事一语点醒,人家当然好说了,人家可是个领导,不由得让人感慨,真是平民老百姓敢怒不敢言啊!能说敞亮话的都是底气十足的人啊。

事情还未终章,此人又再次发文,对于工作人员工作不严谨,出发点不切合实际表示不满,要求他们表明个态度,杜绝以后发生类似事件,多数人也在围观,但同时又感慨此人有点咄咄逼人,而行政人员也似乎冷处理了,不再回复邮件,也并未正视此问题,也许工作人员不觉得自己有问题,觉得此人有病,就他一个人事多,可是这只是貌似,实际上每个人都关心和存疑上述问题,不过都没有此人的勇气和较真精神,是的他们放弃了争取利益的权利,也正因为如此工作人员才忽视交代这些利益细节说明。

上面说的这个事情,让人不禁感慨,有的时候忍耐并不能换来幸福与和平,而是换来深度的轻视与更深的欺凌,剥削,压榨,而往往有如此忍耐力不反抗的人,都是能力弱的人,而这种人害怕遇到上面较真的人,所以他们似乎感同身受,在自己遭遇利益侵害时多数原则忍耐,一个是同理心,一个自己没有这样的勇气,他们羡慕,佩服,较真的人,但又有些烦较真!

推荐阅读更多精彩内容

  • 曾经总想 找个坚实的臂膀 经历过事实无常后发现 它一直都在 自己身上 曾经总想 有个温暖的港湾 经历过是非曲直才发...
    夏夜冬日阅读 24评论 3 1
  • 一、主要工作: 1. 审件,维护人,双免,入网表(备注) 撤,签字,电源 2. 出机器,原商户号,mcc 3. 回...
    小康康阅读 21评论 0 0
  • 时光弄堂里有一扇窗户叫做90年代,每个生涯中与这个年代有交集的人,在那窗户下都有属于他们自己的故事,我推开这扇窗户...
    司小幽阅读 361评论 0 1