今年我39岁，一直觉得自己还蛮年轻的，我心态好所以针对职场危机这一块没太留意。
几件事情，前段时间公司急需招募一名内勤服务人员，要求脑子活络，踏实，服务意识强，最好有从业经验，公司负责人一再拜托我们多留心，后来又特别强调女同志不要超过35岁，男同志可适当放宽，whaaat，女性35岁，汗83年都35岁啦！？这世道！
今日与闺蜜见面聊，她12月份修了心理学12月份要考试，最近忙着备考。同学里有一个在欧美企业做HR的讲了一件事情让他们都起了寒意：
同学有一个好朋友，女性，今年40，准确地说进41岁了，离异带着儿子，儿子不大。业务人员，年薪百万，业务做到这份上也是一把好手了，年初被原公司辞退了赔了赔偿金，一切都那么突然……
这半年再做瑜伽教练，最近疯狂地开始找工作，明摆着，做瑜伽教练哪能支撑她已经习惯了的品质生活的高消费啊？！
愿意降薪到70万开始，投简历面试，在公司在做深调的时候出问题，面试公司HR的原话：40岁离异带着儿子小学快毕业，马上初中3年高中3年，不用讲肯定一切以儿子为重不能全身心投入工作，6年过去她都46岁了，劳动法又规定服务一定年限的职工退休前5年不可以辞退，单位也要考虑用工成本。另，一个单位是不会轻易炒业务，尤其是资深业务，除非你不值那个钱，否则当初为何与她合同到期不续约呢？！不信，问问她，无底薪业务她啊肯？！
这话说的让人后背发凉！
还有的在后面，由于市场不景气，中国区缩编裁员预计减少1/3的人，同样从高薪的开始，这位朋友翻了一下相关资料，基本都是在年薪20万往上，年龄40出头了的......
这就是赤裸裸的现实，所以这位做HR的朋友也开始系统升级为自己加装备到现实世界里去打怪了，哪一刻是安全的？！
安全不是在某一个地方一直有饭吃，安全是不论到任何地方都有饭吃。
是时候要想象一下五年后是怎样的景象，为了五年后我依然可以像现在一样从容，我要升级哪些装备，添加哪些外挂，打开大脑里哪些疆界放胆去尝试，做一个投资未来的人，当然也是忠于现实的人！
不论百岁人生是不是梦，我们都要平稳走过我们的危机，多做积累型的工作，尽量远离消耗型的职业，越来越好地走向未来！
借早安之图，道一声晚安！
