有研究结果显示，现代人最关注的两类问题，排在第一位的是健康，第二位就是怎么提高人际交往。西方现代人际关系的奠基人卡耐基在《人性的弱点》一书中，谈到了3个最重要的人际交往法则：真心实意地关注别人；事事为他人着想，用真诚的赞美来激励对方；如果要批评别人时，千万要慎重。而我认为，这三者的核心都离不开“关注”二字。

最近热播的《猎场》中有这样一个场景：

林拜受袁昆所托，要去说服久未见面的郑秋冬替他们去地中海银行做卧底，为了提高成功的概率，他们精心设计了一场偶遇：在郑秋冬走出大门那一刻，林拜装作匆匆路过与郑秋冬撞了个满怀。秋冬认出自己后，林拜假装回忆：别说话，让我想想，你不叫覃飞，你真名叫什么？我一定可以想起来的…对，郑秋冬，你叫郑秋冬。听到昔日的恩人居然还能叫出自己的名字，明显看到郑秋冬眼里闪烁着泪光，有再见面的激动，但更多的，是对林拜的感动。

其实后来郑秋冬之所以那么信任林拜，敢于把自己最真实的想法讲给他听，像朋友一样对他倾诉，很大一部分原因就在于他在林拜那里感受到了“关注”，林拜那一声“我还记得你的名字”带给了郑秋冬被重视的感觉。尽管以前的他是那么不堪，尽管曾经他害得林拜信用等级降到一颗星，但林拜仍然还记得他的名字，这是何等的荣幸的。郑秋冬是一个懂感恩的人，他愿意跟这样一个关注自己的人交朋友。

而记住别人的名字，便是关注别人的第一步。我有一个刚入职的朋友红，她向我讲述了她入职前2个月的事情。刚进入公司的第一天，培训班开学典礼上，班主任就要求每个人上台做自我介绍，而对台下人的要求，就是耐心倾听。毕业典礼的前一个周，班主任在微信群里出了一个通知，说毕业晚宴上是随机分配座位，如果你叫不出同桌小伙伴的名字，你就要被罚喝酒。通知一出，众人哗然，全班一百个人，真正熟悉的就是平时上课活跃的那些人，有些人很少参加活动，为人也比较低调，真心叫不出名字啊，而我的朋友红就是这其中的一个。

但为了不喝酒，红抓住一切机会去记同事的名字。有时路上碰到一个人走过，红赶紧问身边的室友：他叫什么名字啊？室友摇摇头，她就只能去翻翻之前做自我介绍的PPT。一天在电梯里，跟一个筹办晚会的同事聊起记名字这件事，同事笑笑说：我才不担心呢，我要是喝醉了，晚会就全乱套了，所以，我不用认人。红听了，好生羡慕。

但后来发生的一件事，却让红觉得记住别人的名字，绝对不是班主任相处的整人措施，肯定有她的特殊用意。那天，班主任带着几个小伙伴站在刚做的海报面前认人，大家看着素质拓展时每个人的背影依次辨认着。当认到一个扎头发的小姑娘时，众人都难住了，究竟是谁呢？“那不是红吗？对，就是红。”“不是吧，红平时不是这样的啊”“怎么不是啊，她把头发炸起来就是这个样子的啦”看到同事还在和班主任争论，一旁的红出声了：“是的，那就是我。”班主任不禁夸赞起那个认出红的同事“光看背影还能认得，这是厉害啊”。红说，那一刻，她的心里特别温暖。因为红不是一个显眼的人，她从没想过，会有人关注到她，不仅能叫出她的名字，还能通过背影认出她来。那一刻，红体会到了被人关注的滋味。

红的故事让我们明白，对于新认识的朋友，记住别人的名字，既是对你们这次相识的尊重，也能让对方觉得被重视。如果见过几次面，你连别人的名字都记不住，很难想象，你跟他谈事情的时候，他会把你说的话当成事。

当然，光记住别人的名字是不够的，真心实意地关注别人，就要在一点一滴的小事上，让对方感受到你的重视。关系学家卡耐基就做得很棒。他会记住每一个朋友的生日，然后在别人过生日时，送去最真挚的祝福。每一个受到祝福的人都很开心，因为，过生日的那个人总会希望全世界都知道那天是他们的生日，再多的祝福也不会嫌多吧，那会让他们觉得自己备受关注。

除了记住别人的名字和生日等重要信息，认真倾听别人讲话也非常重要。在一次由纽约出版商举办的晚宴上，卡耐基认识了一位植物学家。在此之前，卡耐基从来没有接触过植物学，他也没有这方面的知识储备，所以没办法跟对方深入交流。但整个晚上，卡耐基都专心致志地听对方讲各种植物，讲室内花园。等卡耐基告辞回家后，植物学家极力向宴会主人称赞卡耐基，说他“很能给人启发”，并且认为卡耐基是自己见过的“最有趣，最健谈的人”。可是，因为不懂植物学，卡耐基整个晚上几乎都没怎么说话。而他只做了一件事——侧耳倾听，就为自己赢得了很多赞誉。

所以说，关注是最含蓄的取悦方式，很少有人能拒绝这种一心一意的关注。当你与对方交往时，你能通过一些细节，让对方体会到，你把目光聚焦在他的身上，当他感受到了你对他的重视，他就会对你生出好感，这样，离你们成为朋友就真的不远了。