作为职场人，我们需要让自己专业、成熟，不断适应职场生活，让自己在公司里站稳脚跟，变得越来越好。
而作为一个专业的职场人，必须要做的事情之一，就是与自己的领导搞好关系。因为只有与他们相处融洽，我们才有更多的空间发挥自己的才能，展示自己，获得更多机会。
人们常常说陪伴是最长情的告白，这说明陪伴是表达感情的方式之一，很有用。
在与领导相处的过程中，其实我们也需要展示自己的陪伴“能力”，多陪陪领导做以下这3件事的话，你们的感情肯定会更好，这也意味着领导会更喜欢你，愿意栽培你。
1. 陪领导挑战
挑战不是一件容易的事，挑战意味着将会面临很多的风险，将会有很多未知的困难在前面等着我们。所以很多人不愿意去挑战，他们喜欢在安全区里做自己擅长的事情，这样起码能保证自己不犯错误。
但是有志向的领导可不会让自己局限在安全区里，他们喜欢挑战、喜欢冒险，因为那样才能获得更多的收益。
所以，如果一个员工愿意陪领导挑战，具有这样的冒险精神，领导肯定会喜欢他，愿意提携他。而且讲老实话，风险和收益是成正比的，大家作为年轻人一定要敢闯敢拼，大不了就失败了从头再来，一旦成功，我们将能够有质的飞跃，远远领先于你的同龄人。
2. 陪领导加班
作为一个优秀的员工，必须要有吃苦的精神，要能够与领导共苦，对于领导来说，这才是检验一个员工素质的关键点。
那么，最简单的就是去陪领导加班。在很多公司都有这样的一种现象，职员们到点就准时走了，只有领导们为了处理剩下的事情而留在公司里继续奋战。很多人认为领导的工资高，他们就应该付出更多的劳动。
这话当然没错，但是如果你能够主动留下来和领导一起加班，帮他做一些力所能及的事情，那么你自然而然就会成为他亲近的助手，今后还愁没有升职的机会吗？
3. 陪领导承担
虽然说领导在公司里、在工作中需要为大部分的事情负责任，但是说实话，因为很多事情是员工们具体负责的，在某些程度上来说若是出现了纰漏，大家也是需要承担一定的责任的。
大家不妨勇敢点，去和领导一起承担，这会让领导感动，会对你刮目相看，今后当然也会更加照顾你一点的。
陪领导挑战、陪领导加班、陪领导承担，主动去陪领导做好这3件事情，那么你在领导心中的位置一定会变得越来越重要，升职加薪是迟早的事情。
对此，大家有什么看法呢？说说你们的观点，写在评论中，我们共同交流。
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